天津金明房地产开发有限责任公司员工胜任素质模型（初稿）2编制人员编制日期审核人员审核日期批准人员批准日期目录第 1 章胜任素质模型的建立·· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·错误
1 胜任素质模型的基本内容·· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·错误
2 胜任素质模型的建立步骤·· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·错误
3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用·· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·错误
3第 2 章高层管理人员胜任素质模型·· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·错误
1 总经理助理知识素质定义表· · · ·
