12015 届X 校园招聘执行方案一、总则1
活动背景为持续推进人才计划， 有效引进优秀的应届毕业生， 根据公司发展战略与业务需求，贯彻集团校园招聘工作要求，推进开展此次2015 届校园招聘活动
通过此活动为公司引进具有专业知识与高素质的应届大学毕业生，优化公司人员结构，提升企业人才队伍素质，同时借此机会大力宣传品牌，提高在齐鲁大地的知名度与美誉度
活动目的（1）通过 X 校园招聘，寻找到符合公司要求的高校优秀人才，在满足企业人员需求的同时进行人才储备
（2）通过本次校园专场宣讲会大力宣传和展现的品牌与企业文化， 在高校中树立良好的企业形象，扩大在 X 社会的影响，提升区域品牌影响力，树立良好的人才培育使用环境
（3）通过此次活动更好地了解 X 省高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会
二、招聘计划1
招聘需求根据集团下达的招聘编计划， X 公司 2015届 X 招聘需求如下：公司名称序号专业要求需求人数学历要求性别拟工作部门拟工作岗位拟工作地点 X 公司1 人力资源管理相关专业1 本科及以上男/女人力资源与行政部人力资源专员 X 2 规划、建筑、营销、广告专业优先考虑1 本科及以上男/女营销定位部策划专员 X 、 X 、 X等3 市场营销相关专业1 本科及以上男/女营销定位部销售专员 X 、 X 、 X 4 工程管理相关专业1 本科及以上男/女运营管理部计划专员 X X 公司1 工程造价1 本科及以上女成本分部土建预算 X 2 建筑学 / 城市规划1 本科及以上女设计分部建筑设计 X 3 市场营销 /金融学2 本科及以上男/女营销分部销售 / 策划 X 4 土木工程 /工程管理1 本科及以上男工程部土建工程师 X 合计9 2
学校选择根据集团 2015 届 X 招聘要求，选择“ 211”、“985”及 X 省
