工作质量标准文本卷 1 ·工作质量标准 一、办公室工作质量标准 （一）正确领会总经理的决策意图，积极协助领导贯彻实施，及时发现并反映贯彻中的问题，当好领导的参谋助手
（二）重大会议或重大活动，要根据总经理的指示，适时提出妥善的实施方案，并具体落实到有关部门及人员
（三）批办、审核会所的收文、发文，协助领导把住政策关及文字关，考虑周全，符合分工权限
（四）协助安排好会所领导的日常事务，为领导办公创造良好条件
（五）组织搜集会所各类报表，经管情况分析以及将客人投诉、员工违纪等问题提供给领导，要求及时，准确，实事求是
（六）不断理顺工作关系，提高内部办公效率，逐步建立起高效，科学，规范化的办公程序
（七）不断提高办公室人员的政治素质和业务水平，关心员工生活，充分调动员工的工作积极性
（八）为达到保密和节约的目的、严控打印、复印的文件数量、精简会议，讲究实效
（九）结合本部门实际，对日常工作要有计划，有安排，有检查，有考核
（十）严格落实各项规章制度，严格考核，奖惩分明
（十一）严格落实人员编制，减少人员浪费，把人员降到最低点
二、营销部工作质量标准 商务客户推销标准： （一）从站在会所立场上进产品推销转到站在站到顾客立场上为他们当好参谋，在这个基础上积极争取客源和合同
（二）善于分析，选择，淘汰，通过对潜在客户的经济实力，企业规模，具体要求，地理位置，经常性对会所要求的可能性进行判断，确立推销目标
营销人员走访工作标准： （一）走访人员在走访中，应着装整洁，举止大方得体，体现会所风貌，走访中，态度诚恳认真
（二）每天走访客户至少三家，全周二十五家
（三）每天走访前须提前预约，做好准备工作，有针对性的走访
贵宾接待工作标准： （一）销售代表和会所经理在门口等候ＶＩＰ客人的到达，要随时保留车位
工作质量标准 2 （二）客人到达后应主动上前迎接并做介绍
