表1 设计调研方案评价标准 评 价 内 容 配 分 考 核 点 备 注 职 业素 养 （ 20分 ） 职 业 道 德 10 具 有 实 事 求 是 的 职 业 道 德 ， 设 计 方 案 不 违 背 职 业 道 德与 营 销 伦 理 ， 遵 守 营 销 法 律 法 规 ， 认 真 负 责 。 严 重 违 反考 场 纪律 、 造 成恶 劣 影 响的 本 项 目记 0 分 。 职 业 能 力 10 具 有 分 析 商 品 特 点 ， 分 析 商 品 市 场 状 况 的 能 力 ， 具 有一 定 的 调 研 方 案 写 作 能 力 ， 具 有 查 阅 文 献 资 料 的 能力 。 具 有 完 整 问 卷 设 计 能 力 ， 具 有 提 问 技 巧 ， 设 计 与选 择 提 问 方 法 的 能 力 ， 能 合 理 安 排 提 问 的 顺 序 ， 具 有创 新 ， 整 体 把 握 问 卷 设 计 的 能 力 。 作 品（ 80分 ） 卷 容 格 式 5 文 字 编 排 工 整 清 楚 、 格 式 符 合 要 求 调 研 方 案字 数 不 少于1500字 ， 每 少50 字 扣1分 。 文 字 表 达 5 流 畅 、 条 理 清 楚 、 逻 辑 性 较 强 具体内容 封面完 整 7 要 素 具 备 （ 标题、 编 写 者、 时间等）（ 3 分 ）， 标题简洁、 明了、 富有 吸引力 ， 能 说明主题（ 4 分 ） 调 研 目 的 5 目 的 明确,表 述较 为准确 调 研 对象 5 具 有 针对性 ， 确定 合 理 ， 描述基本 准确。 调 研 项 目与 内 容 8 要 求 符 合 调 研 目 的 （ 2 分 ）， 内 容 正确且完 整 ， 切实 可行， 能 获得客观资 料 （ 6 分 ）。 调 研 方 式与 方 法 10 调 查 对象选 定 的 方 式 （ 3 分 ） 和调 查 资 料 收集的 方 法（ 3 分 ） 选 择 合 理 ， 表 述具 体 。 采用抽样调 查 的 需要设 计 抽样方 案 ， 包括确定 调 研 范围、 抽样方 法 、 抽样框、 抽样程序 和样本 量（ 4 分 ）。 调 研 组织及人员安排 5 调 研 组织设 计 科学（ 2 分 ）， 人员配 备 合 理 （ 3 分 ） 时间安 排 5 各阶段时间安 排 设 计 合 理 经费预算 3 经费预算科学（ 1 分 ） 与 详尽（ 2 分 ） 问 ...
