框架有多大,你所拥有的资源就有多少时空角就是时间空间角度所形成的框架1 被框架困死还是破框而生
朋友们在聊自己坐火车买不到座号,站着乘车的经历
小 N 却告诉大家,无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位
众人不解,小 N 说,其实方法很简单,就是一节车厢一节车厢找过去
每次,他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备,可是每次他都用不着走到最后就会发现空位
NLP 解码:在火车上没有座位的经历绝大部分人都有,我们一般都是怎么做的
大部分人都是在某一节车厢里等待,或者在车厢连接处坐在行李上
但是,为什么小 N 每次都能找到座位
这个小故事可能很多人看过,但是今天我们来解码一下小 N 找座位背后的原理是什么
小 N 每次都能找到座位,是因为他没有被某一节车厢“框住",而是从头走到尾,把框架放大最大,这样整列火车都变成了他的资源,而大多数人都只把一节车厢作为资源,还要面临激烈的竞争
做火车是这样,我们做企业又何尝不是如此呢
有些老板企业遇到问题,就窝在企业里琢磨,和下属反复开会探讨,这和守在一节车厢等待座位的人是一样的
企业出了问题,老板要把框架放大,这样外边的资源才能涌入
否则,守在企业里不出去,企业里的资源是无法解决企业问题的
冯晓强老师说:“框架有多大,你所拥有的资源就有多少
老板是企业的天花板,是员工的上限,你的框架将决企业的大小,以及追随你的人的高度
”2、切开“时空角”,你也是第一人类第一个登上月球的美国人阿姆斯特朗,他因此名扬天下
然而,与他一同登月的另一个人——奥尔德林,却名不经传
一个记者曾问奥尔德林:“阿姆斯特朗成为登月第一人,你总是被遗忘,你感到遗忘吗
”奥尔德林微微一笑:“你们不要忘了,回到地球时,我最先出太空舱,所以我是别的星球来到地球的第一人
NLP 解码:如果你的品牌市场第一,客户认可度就高;如果你在区域做到老大,客户也更容易相信你