企业管理咨询有限公司培训体系建设方案（初稿）目录前言 ........................................................... 第一章基本原则 ............................................... 第一条培训方向 . ............................................ 第二条培训制定原则 . ........................................ 第三条培训实施原则 . ........................................ 第四条培训跟进原则 . ........................................ 第二章培训目的 ............................................... 第一条培训目的 . ............................................ 第二条培训误区 . ............................................ 第三章职责分工 ............................................... 第一条销售部 . .............................................. 第二条综合部 . .............................................. 第三条培训部 . .............................................. 第四章培训计划 ............................................... 第一条培训需求分析 . ........................................ 第二条培训内容确定 . ........................................ 第三条培训方式确定 . ........................................ 第四条培训预算确定 . ........................................ 第五条培训计划内容 . ........................................ 第六条获取培训支持 . ........................................ 第五章培训实施 ............................................... 第一条培训前期准备 . ........................................ 第二条培训实施 . ............................................ 第三条培训后期考核 . ........................................ 第六章培训评估 ............................................... 第一条明确评估目的 . ........................................ 第二条确定评估内容 . ........................................ 第三条培训评估设计 . ........................................ 第四条培训评估原则 . ........................................ 第五条培训评估方法 . ..........................................
