客服主管岗位说明书客服主管岗位说明书职位名称客服主管职位代码所属部门客服部薪金标准填写日期核准人职位概要负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈, 指导和考核下属工作岗位职责1. 信息沟通（1）负责把客户要求传递到公司相关部门（2）负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案2. 维护和服务（1）访问客户，听取客户意见（2）向客户提供服务（3）审查客户资料，提供报价，合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划（4）提供送货服务（5）跟踪客户对产品需求的变化，提供最及时的服务（6）客户满意度调查和评价3. 处理客户反馈（1）负责客户反馈的内部传递（2）跟踪问题的解决过程（3）评价问题解决的满意程度（4）将问题的解决结果回复客户（5）客户反馈处理评价4. 市场开发（1）收集不同领域对产品需求信息直属下级间接下级晋升方向转轮岗位（续）职位客服职位所属客服部名称主管代码部门薪金标准填写日期核准人岗位职责（2）根据市场信息制定开发计划（3）执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告（4）了解产品行业动态和竞争对手发展变化，不断改善客服策略，成为具有竞争力的供应商（5）走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离5. 监控货款（1）按规定开发票（2）在规定的账期内收回货款（3）对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理（4）要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账（5）对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任6. 指导和考核下属工作（1）负责对下属工作指导，并进行绩效考核（2）负责对新上岗客服专管业务培训7. 完成上级委派的其他任务工作绩效标准1. 信息沟通及时准确，失误率为零2. 客户没有对所提供服务投诉3. 客户反馈在2 小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉4. 完成年度个人客服指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发5. 没有呆账或死账发生6. 下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题直属下级间接下级晋升方向转轮岗位（续）职位客服职位所属客服部名称主管代码部门薪金标准填写日期核准人岗位工作关系1. 内部关系（1）监督在基本的客服工作方面，接受客服副总经理的指示和监督（2）指示在负责生产监督工作方面，向客服专员发布指示（3）合作关系在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系，在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造...
