下载后可任意编辑管理局干部教育培训工作计划与管理岗位个人工作计划汇编管理局干部教育培训工作计划一、注重思想教育，提高综合素养要始终把思想政治建设放在首位，结合形势任务要求，坚持理论联系实际，突出重点和主旋律，弘扬社会主义核心价值观，教育干部坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。要坚持正面教育与反面警示相结合，以正面教育为主，采纳启发式的教育方法，学习先进典型，激发干部的积极性和主动性；仔细开展警示教育活动，引导干部吸取教训，不断提高思想觉悟，做到警钟长鸣、防微杜渐。要注重人文关怀，发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和利益诉求的新变化，培育健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。二、明确培训目标，注重培训实效以推动改革、强化监管、服务进展为目标，各科室要坚持以问题为导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中出现的新情况和基层执法监管的新需求，以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境和放心安全的消费环境为重点，加强培训需求调研和分析，强化新修订的法律法规解读、业务法律规范操作和监管执法实务技能培训，精心设计、科学编排，增强培训工作的针对性和实效性。通过培训沟通凝聚系统力量，优化系统业务引领，切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。三、加强组织管理，遵守制度纪律第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑组织人事科要做好统筹协调工作，把握教育培训进度,抓好落实。各牵头部门要仔细执行教育培训计划，合理安排时间，科学编排课程，积极创新教育培训方式，不断提高广阔干部的理论素养、业务水平和工作创新能力。局办公室、网监科要做好后勤保障等工作。要严格执行“八项规定”，自觉遵守教育培训纪律，仔细执行《级机关培训费管理规定》等制度，厉行节约，勤俭办班。第 2 页 共 3 页下载后可任意编辑管理岗位个人工作计划在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出 XX 年度重点工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：一、 行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员沟通会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好...
