下载后可任意编辑管理者时刻要注意的 11 点细节(职场经验)1
不要在下属面前显示你是至高无上的
你的权威是来自发工资的单位
你要下属对你佩服就要对下属越加尊重,关怀
假如你是老板,请你也显示你个人的素养,不要一副暴发户的嘴脸令下属讨厌
不要老是在下属面前显示你那家长式的威严
下属是你的战友,你的拍档,你的朋友
不是你生出来的儿女
不要老是拿着鸡毛当令箭来压下属
下属只是考虑他的饭碗问题多过怕你
也是碍于生活的压力而屈服于你的淫威
当他有新的出路,第一个出卖的就是你
不要对女下属显示你的刻意的关怀,不管对方已婚还是未婚
下属听命于你只是对工作的忠心,工作的热诚,或者只是为了饭碗问题
不是对你有倾慕之心
除非你是长得象台湾的小马哥那么帅
不要对女下属常常有意无意埋怨你家中的‘黄脸婆’
说什么她对你在外辛苦工作不体谅,对你工作常常要出差而不谅解
回到家中跟她没有沟通等等等等……这是你从人变成禽兽的一个阶段
因为你想搞那女下属
因为你意图想借用你公司赐予你的权力去奸淫女下属
不要在公司跟下属搞婚外恋
这只会令其他下属对你嗤之于鼻,对你的禽兽行为冷笑
更可能令你自己暴毙街头……也可能令你锒铛入狱……也会令你妻离子散,身败名裂的,也可能令你回家突然睡醒变了太监
不要踏着下属的肩膀向上爬,向上级献媚
下属是你的工作拍档,开发市场没有你的下属你也独力难支
常常假借公司制度之名去欺压下属,并不是一个开明上司所为
下属有困难,必须要帮助他去解决
跟公司政策有冲突时,要懂得平衡去解决问题
这才令下属心悦诚服的去听命于你,日后你对他指挥工作定必更得心应手
不要动不动就发动下属开大会
重要的事不会天天发生的
小事或是一,两条公司的新政策没必要发动一些劳司动众的全国或全辖区的全体会议
要习惯用讯息渠道发报给各下属
你应该训练下属多看文件胜于动不动就开会