下载后可任意编辑组织部长在颁证仪式的讲话与组织部长干部赴点动员会讲话汇编组织部长在颁证仪式的讲话同志们：今日，我们在这里召开干部考察员工作会议，刚才组织部有关同志宣读了关于确定**等三十位同志为干部考察员的通知，向获得首批干部考察员资格的同志颁发了资格证书。下面，我就建立干部考察员制度，进一步法律规范干部考察工作，提高干部考察工作质量讲几点意见，供同志们参考。一、充分认识实行干部考察员制度的重要意义首先，实行干部考察员制度是适应新形势、新任务的需要。干部考察是了解评价干部的重要途径，是选拔任用干部的必经程序，也是监督管理干部的一项有效措施。面对改革开放和社会进展的新形势，要全面地了解干部的现实表现，客观地描述干部的德才素养，准确地把握干部的个性特点，难度越来越大。如何提高干部考察工作的科学性，克服目前在干部考察和评价中的片面性，防止和避开考察失真、识人失准、用人失误现象，真正选准用好干部，是十七大以来干部人事制度改革的一个重要课题。因此，建立干部考察员制度是推动干部考察工作的创新举措，是积极适应新形势下干部考察工作的需要。其次，实行干部考察员制度是提高干部考察人员素养和工作质量的需要。干部考察工作是选人用人的基础，直接关系到选人用人的质量。从一定意义上说，选人选的准不准、用人用的恰不恰当，关键在考察。在实际考察工作中，从与谈话对象谈话，到综合分析考察情况、得出评价结论，都是由考察人员来操作和决定的。因此，考察人员的素养，在很大程度上决定着考察工作的效率和质量。今日我们在座的第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑首批干部考察员，都是经过专题培训、理论测试、综合审核等程序选定的，具备素养好、党性强、熟悉组织人事工作的特点，我信任在座的各位一定能够胜任干部考察工作。希望大家进一步加强学习，不断提高自身综合素养，以适应新形势、新任务的要求。第三，实行干部考察员制度也是我县进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度和准确性的现实需要。近年来，我们组织部门仔细贯彻《干部任用条例》和有关规定并结合实际，进一步完善了干部考察的程序和方法，为全面、客观、公正、准确地考察干部发挥了应有的作用。但是在新时期和新形势下，如何进一步推动干部人事制度改革，切实提高选人用人的公信度，提高识人用人的准确性，这不仅是深化整治用人上不正之风的要求，而且也是我们干部选任工作长期坚持不懈的任务。因...
