下载后可任意编辑职业健康评价实施方案与职业卫生事故现场处置方案汇编职业健康评价实施方案1.概述根据《职业病防治法》的有关规定，企业应委托有资质的职业卫生服务机构定期对工作场所进行职业病危害因素评价，因此，受委托方的委托对作业场所进行职业健康评价。评价的目的是:（1）贯彻国家有关职业健康的法律、法规、规章和标准，预防、控制、减少和消除职业危害，保护劳动者健康。（2）对生产经营单位职业健康条件进行综合分析和审计评估，对不符合职业健康条件的生产经营单位及其作业场所提出防治对策和建议。（3）为政府部门职业健康监管监察工作提供技术支持。（4）为生产经营单位综合防治职业危害提供依据。2.评价依据根据国家有关法律、法规、规章和标准、法律规范以及企业提供的真实的、有效的基础资料。3.评价要求（1）企业应及时提供评价单位索要的资料，并对提供资料的真实性、有效性负责。（2）当评价人员咨询到相关人员时，相关人员应如实提供有关说明，必要时，应提供文本性资料。（3）企业应根据调查内容和应提供的资料完善企业的管理。（4）评价过程中提出的问题认真进行整改。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑4.企业概况企业需要提供一些基本情况：名称、地址、法人代表、成立时间、注册资本、员工人数、主要产品、年销售情况、机构设置、人员配备（特别是职业健康管理人员的情况）等内容，另外，还应包括职业病危害和职业病的防治情况。5.评价方法评价过程采纳现场调查和咨询方法，要求企业提供相关资料，并要求各岗位的主要负责人提供本岗位基本情况说明。6.现场调查（1）调查方法由评价组有关人员对厂方负责人、主要危险作业场所作业人员提问，要求相关人员据实回答。（2）调查内容1）厂址的周边情况，是否与企业保持足够的卫生防护距离2）总平面布置是否根据分区的原则布置，有毒的场所和无毒场所是否分开，有毒、粉尘、噪声场所的位置是否合适3）设备布局是否合理4）工艺流程是否顺畅5）各岗位的职业危害因素是否什么，存在量大小6）是否已经设置了职业卫生防护设施，设置的数量、完好程度、位置等是否合适7）各作业岗位是否配备了个体劳动防护用品，其选型、购买、储存、发放、佩戴、废弃、维护保养是否到位8）各危险物品的储存、使用情况9）三项制度是否建立，是否健全，是否有相应的记录文件证明10）机构是否设置，人员是否配备齐全第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑11）健康监护档案是否建立，是否齐全，是否...
