下载后可任意编辑职校作风建设实施方案与职校精神文明工作计划汇编职校作风建设实施方案根据中央、省、市委关于加强领导干部作风建设文件精神，学院党委决定，在全院开展“三变三新”（转变思想作风，树立开拓进取，奋发有为新形象，转变工作作风，树立求真务实，亲民爱民新形象，转变生活作风，树立艰苦奋斗，清正廉洁新形象）为主题的干部作风建设活动，为确保活动的顺利开展，特制定本实施方案。一、总体要求通过学习、宣传、发动、自查自纠、整改建制、民主评议等活动，使全体党员干部尤其是领导干部牢固树立“三种意识”（忧患、公仆、节俭），自觉践行胡总书记提倡的八个方面的良好风气，切实解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，树立良好的新形象，从而促进我院又快又好进展，促进领导干部廉洁从政。二、组织领导学院成立领导干部作风建设领导小组*办公室主任：院纪委副书记杨红、人事宣教处处长李后生工作人员由纪检监察处和人事宣教处抽调，办公室具体负责活动组织、监督、检查、编发工作简报、宣传典型、督促建章建制等工作。三、实施阶段第一阶段：调研阶段（6.1-6.20）由院办会同组织人事、纪检部门，根据围绕“三最”搞调研，排忧解难促进展的活动要求，精心选择 5-8 个课题，重点解决迎评促建、第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑师资队伍建设、学生管理、教育教学、师生关怀的热点问题、和谐校园建设等方面存在的突出问题。第二阶段：自查自纠阶段（6.20-8 月）由院纪委和组织人事部门共同负责实施1、6.20 左右，学院党委召开一次以领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，仔细查摆领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。2、督促各党总支、支部相应召开民主生活会，查摆自身干部作风方面存在的问题。3、通报典型：对比检查、自查自纠、通报正反典型。4、督促整改建制，针对领导干部作风方面存在的问题，逐项建立健全完善相关制度、法律规范管理、堵塞漏洞、改进工作，并将民主生活会情况和整改建制等向上级报告。第三阶段：评议总结阶段（8-11 月）由组织宣传、纪检部门组织落实1、组织民主评议活动，制定民主评议工作方案，确定评议对象。2、院内开展“勤政廉政，优良作风”领导干部评比表彰活动。3、总结提高：召开干部作风建设讲评总结大会，向上级报送总结材料。四、工作措施1、广泛宣传发动。利用校报、墙报、广播、校园网广泛深化...
