Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.入职培训-从业人员安全生产权利和义务Preparedby:MultekEHSDate:Sep.20132Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.HES1.EHS法律法规介绍2.安全生产责任制及SOI3.事故定义、报告、救治、处罚及返岗目录3Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.\\Mcnnt109\ehs\ShareFolder\4.3.2LegalandOtherRequirement\EHSlegalandotherrequirement1.EHS法律法规介绍1.1环境健康安全相关法律法规摘录国家主要的环境健康安全法规：国家主要的环境健康安全法规：1.1中华人民共和国劳动法1.2中华人民共和国安全生产法1.3中华人民共和国职业病防治法1.6中华人民共和国环境保护法1.4工伤保险条例1.5中华人民共和国消防法……备注：可到EHS部或点击下列内部网公共文件夹查阅相关的法律法规4Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.1.EHS法律法规介绍1.2中华人民共和国安全生产法(1/2)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。从业人员权利：①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。②有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。④因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。5Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.1.EHS法律法规介绍1.2中华人民共和国安全生产法(2/2)从业人员义务：①作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。②接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。④生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。6Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.1.3工伤保险条例(1/2)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1.EHS法律法规介绍7Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者自杀的。1.3工伤保险条例(2/2)1.EHS法律法规介绍8Confidential|Copyright©2014Multek.AllRightsReserved.①安全生产责任制度管理程序②意外事件管理程序（工伤管理）③火灾紧急准备与响应（伟创力工业园通用）④化学品泄漏应急程序⑤个人防护用品及紧急应变装备管理程序⑥特殊作业管理程序⑦化学品储存安全工作指引⑧有限空间作业安全操作规程⑨各岗位《安全操作规程》⑩安全小组操作指引2.2安全生产制度2.安全生产责任制及SOI9Confid...
