中 小 企 业各职能部门权责划分表格 一、中小企业总经理办公室主任岗位职责表 中小企业总经理办公室主任岗位职责表 岗位名称 总经理办公室主任 岗位编号 直属上级 总经理 所属部门 总经理办公室 工资级别 直接管理人数 岗位目的 组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常 工作内容 1. 制订并提交本部门年度工作计划、人员计划； 2. 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才； 3. 全面掌握公司的运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议； 4. 负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作； 5. 协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系； 6. 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理； 7. 拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实； 8. 草拟、审核公司对外行文、函件及报告； 9. 负责行政、后勤、采购、安全等项工作的管理； 10. 负责公司非经营性固定资产的管理； 11. 组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作； 12. 控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费； 13. 完成上级交办的其他工作 工作职责 1. 对为公司领导决策提供辅助 支持 负责； 2. 对公司内、外部工作关系的协调负责； 3. 对公司经营决策的贯 彻 、落实负责； 4. 对公司后勤、行政工作负责 与上级的沟 通 方 式 接受 总经理的口 头 及书 面指导，与公司所有高 层 保持 沟 通 同 级沟 通 与各部门负责人、对外企业管理人员保持 沟 通 协调 给 予 下级的 指导 对本部门员工进 行业务指导，与其他部门员工保持 业务联 系 岗位资格 要求 1. 教 育 背 景 ： 硕 士 以上学 历 （ 或 同 等学 力 ），企业管理等相 关专 业学 历 ； 2. 经验 ： 5 年以上的工作经历 ，3 年以上的大中 型 企业相 关岗位管理工作经验 岗位技 能 要求 1. 专 业知 识 ： 熟 悉 国 家 有关政策法 规 以及相 关业务知 识 ; 2. 能力 与技 能： 较 强 的组织协调能力 、文字 表 达能力 和公关社 交能力 （ 见 本书 的 9 页 ） 二、中小企业总经理办公室行政管理岗位职责表 中小企业总经理办公室行政管理岗位职责表 岗位名称 行政管理 岗位编号 直属上级 总经理办公室主任 所属部门 总经理办公室 工资级别 直接管理人数 岗位目的 为公司经营...
