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茶楼招聘合同模板�编号:_______________________�甲方:_______________________�乙方:_______________________�地址:_______________________�联系人:_______________________�联系电话:_______________________�签订日期:_______________________�签订地址:_______________________�第一条 合同目的�a. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的招聘合作关系。�① 甲方需要招聘茶楼工作人员,包括但不限于服务员、前台接待等职位。�② 乙方同意根据甲方的要求,提供符合条件的候选人。�③ 双方希望通过本合同确保招聘工作的顺利进行。�b. 本合同将为双方提供明确的责任和义务,促进合作。�① 甲方有责任提供职位描述和工作要求。�② 乙方需负责招聘流程,包括发布招聘信息和筛选简历。�c. 本合同的有效期为_________,在此期间,双方需遵守合同约定。�① 若需延长合同,双方应提前沟通并签署补充协议。�② 合同到期后,若未提出终止意见,将自动续约。�③ 合同变更须经双方书面同意,方可生效。�第二条 招聘流程�a. 乙方负责发布招聘广告,吸引合适候选人。�① 招聘广告需经甲方审核,确保符合品牌形象。�② 广告发布的平台应为双方认可的渠道。�③ 乙方需定期向甲方反馈招聘进展情况。�b. 乙方将对候选人进行初步筛选,确保符合要求。�① 筛选标准应依据甲方提供的职位描述。�② 乙方需对候选人进行背景调查,确保信息真实性。�③ 乙方应对初选候选人进行面试,并记录相关信息。�c. 最终候选人将由甲方进行面试和决定录用。�① 乙方需协助安排面试时间及地点,确保双方时间协调。�② 甲方有权对候选人的录用决定做出最终裁定。�③ 面试后,甲方需在规定时间内通知乙方结果。�第三条 保密条款�a. 双方均承诺对在合同履行过程中获得的商业秘密进行保密。�① 商业秘密包括但不限于招聘信息、薪资标准及内部流程。�② 双方不得将上述信息泄露给第三方,除非法律要求。�③ 任何一方发现泄密情况,应立即通知另一方并采取补救措施。�b. 保密义务在合同终止后仍继续有效。�① 合同终止后,双方应将涉及的所有机密信息归还对方。�② 任何一方不得利用保密信息进行竞争或其他不当行为。�③ 若因泄密造成损失,泄密方需承担相应的赔偿责任。�c. 双方应制定内部管理措施,以防止信息泄露。�① 应设定相关人员的保密责任,并进行培训。�② 任何涉及敏感信息的文档需妥善保...

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