下载后可任意编辑聘专外国文教专家资格年检自查报告与聘用制度和岗位管理制度实施情况报告汇编聘专外国文教专家资格年检自查报告根据 XX 市外国专家局《关于做好 XX 年度聘请外国文教专家资格单位年检工作的通知》精神，我校对外国专家的日常管理工作进行了仔细自查，现将自查情况报告如下：一、严格遵守，仔细学习有关政策法规及规章制度我校一直以“外事无小事”的标准来指导外国专家的管理工作，所有参加外专工作的人员都必须仔细学习外专工作的政策法规及规章制度，深化学习各级领导近年来对外专工作的重要指示，严格遵守学校的一系列外专管理制度，从而增强了我校外专管理工作意识，深化掌握新形势下外专管理工作常识，提高了对外专管理工作的警觉性，铸造起一道依法管理的牢固防线。二、完善管理机构，促进外专管理工作和谐健康地进展为推动我校外专工作全面、健康地进展，经校董事会讨论决定，成立外事工作小组，承担着对外沟通、外事保障、教学管理三大任务。同时配备专职外专管理人员，确保外专管理各项工作能够有效地实施。三、防微杜渐，高度重视安全防范工作为了确保外事安全有力执行，我校特制定了《XXX 外国专家安全管理制度》。在外教进校后一周内，即安排专职外专管理人员负责外国专家的安全教育工作，做到防范于未然。同时协同校保卫处定期检查、指导外教用水、用电、饮食等。四、坚持原则，严格按劳动合同办事我校严格根据 XX 市外国专家局文教专家合同管理的相关要求，结合学校实际，在招聘外国专家时签订标准合同。合同对双方都起到很第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑好的约束作用，既保证了双方权利的实现，又保障了双方义务的履行。生活方面，我校为外国专家提供了温馨舒适的居住环境，每位外国专家都拥有一套独立宽敞的居室，配置有全套的生活用品，包括卫星电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器、微波炉、烤箱等等。在外国专家到校之日始，我校即指定专职人员负责其日常生活，尽量做到无微不至，让外国专家感受到学校提倡的绿色人际关系。我校始终坚持“凡进必保”的原则，不但为外国专家本人办理了相关医疗保险，覆盖了在我国境内所发生的全部健康问题，并且为其家属也办理了相关医疗保险，充分地解决外国专家的后顾之忧，为外国专家在我国工作、生活期间的健康和安全提供了有力保障。工资方面，根据 XX 市外国专家局的相关文件，根据外教的学历、教学经验、教学层次等方面来确定。按月按时发放工资，做到不拖...
