下载后可任意编辑街道岗位廉能管理工作汇报与街道岗责目标汇报材料汇编街道岗位廉能管理工作汇报一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的基层干部队伍，街道党工委高度重视风险岗位廉能管理工作，多次听取专题汇报，及时制定了工作方案，做到三个到位：一是思想认识到位
我街先后组织党员干部学习中央和省、市、县有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领悟精神实质，自觉把思想统一到加强风险岗位廉能管理工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员失误，以制度保证党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败
通过学习，克服“与己无关”、“站所无风险点”等模糊认识，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉能风险的重要意义
二是组织领导到位
我街成立了由党工委书记为组长，其他班子成员为副组长，站所负责人为成员的风险岗位廉能管理工作领导小组，下设办公室，负责街道风险岗位廉能管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、各站所相互配合的良好氛围
三是宣传教育到位
召开风险岗位廉能管理工作动员大会，通过讲案列摆事实，使全体干部职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参加到风险岗位廉能管理工作中来，主动查找风险点
二、周密部署、积极排查，准确查找岗位廉能风险1、制定方案、稳步推动
根据文件精神，结合我街实际，制定并下发了《区街道风险岗位廉能管理工作实施办法》，明确了风险岗位第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑廉能管理工作的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作
2、积极排查、深化查找
紧密结合街道工作实际，重点围绕重点项目、计划生育、民生工程、财务管理等方面
通过岗位人员自己找，其他岗位人员帮助
