下载后可任意编辑计生局作风建设工作实施方案与计生局党政管理意见汇编计生局作风建设工作实施方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细学习贯彻党的十七大和十七届三中全会、省委十届四次全会、市委九届五次全会和区委六届四次全会精神，从构建和谐茂南出发，进一步加强机关作风建设，形成为民、务实、廉洁、高效的机关作风，为争当全区科学进展排头兵夯实基础。二、主要内容和任务为巩固机关作风建设活动成果，进一步解决机关作风方面存在的突出问题，推动作风建设深化开展，重点做到“四抓四提升”。(一)抓领导，提升责任意识。以局领导和各股室负责人为作风建设的主要对象，坚持谁主管谁负责的原则，明确工作责任，实行一把手负责制，建立明确的目标和标准，一级对一级负责，各负其责，形成级级有人抓的领导机制和格局。领导干部要带头增强使命感，提升责任意识，要以对人民高度负责的态度，在工作中敢于负责、敢于牵头、敢于履行职责。(二)抓制度，提升执行力度。要加强建章立制工作，从法律规范机关行为、简化办公流程、提高机关行政效能入手，对凡是不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍加快进展的制度，要坚决废止。要坚持继承与创新相结合，努力适应新形势新任务的要求，建立完善职责清楚、管理健全、运转协调、行为法律规范、奖惩分明的机关管理制度。重点是全面推行首问负责制、限时办结制、失职追究制、外出报告登记制，精简会议文件、整顿会风文风等适合我局实际的制度。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑把作风建设的好做法、新经验，上升提高为制度法律规范，促进作风建设的科学化、法律规范化和制度化，形成长效机制，提供制度保证。(三)抓督查，提升行政效能。要把解决服务质量不高、工作效率低下，领导责任不落实、制度执行不力等问题作为行政效能督查的重点，局将在全区人口计生系统建立和健全行政效能监察机制，通过开展行政效能监察，使机关服务意识、工作效率、服务质量有明显的提高。(四)抓查访，提升处理力度。局机关作风建设领导小组对全局各部门实行定期和不定期明查暗访，重点查处：一是上班常常迟到早退的人员；二是利用工作时间上网聊天、炒股或玩游戏的人员；三是不落实领导责任的人员；四是不给好处不办事的人员。对上述情况，如经发现，第一次通报批判，第二次进行换岗调整，第三次根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规进行严肃处理。三、实施步骤...
