国有企业 2024 年第三季度党建工作总结一、党建工作开展情况（一）强化组织领导，扛牢基层党建责任
一是注重高位推动
坚持将党建作为事关全局的头等大事来抓，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、考察我省重要讲话精神、党的二十届三中全会报告精神等学习领会好、贯彻落实好
二是全面落实责任
牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，制定印发了《党委 2024 年党建工作要点》，细化明确了 9 个方面 45 项重点任务；公司党委班子成员认真落实“一岗双责”，先后深入基层党支部开展党建督导调研 20 余次，以务实有力的举措确保了党建工作取得实效
三是抓实督导检查
制定了《党委 2024 年党建工作督导检查计划》，结合主题教育工作安排，利用两个月的时间对各党支部落实党建重点工作任务情况进行了督导检查，及时纠正偏差，着力解决存在的突出问题，有力推动了党建重点工作任务落地见效
（二）强化政治引领，建强基层战斗堡垒
一是注重谋划部署
坚持把加强党的政治和思想建设放在首位，作为基层党建工作的首要任务，制定印发了《2024 年党委理论学习中心组学习计划》《2024 年党支部工作计划》等文件，为推动党的政治建设和思想建设奠定了坚实基础
二是强化理论武装
紧紧围绕党纪学习教育，精心制定实施方案通过“三会一课”、主题党日、交流研讨等形式，组织党员干部读原著学原文悟原理，切实做到了入脑入心见行动三是发挥组织功能
严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度，今年以来，召开党委会议 12 次，支委会 34 次，党员大会 6 次，上专题党课8 次；组织开展主题党日活动 32 次，支部书记讲党课 8 次；党委委员深入基层调研 40 余次，解决问题 12 个；组织党员参加集中学习 18 次，开展主题宣讲 5 次；在“七一”期间组织新党
