临时用工合同(通用15 篇) 临时用工合同 1 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 身 份 证 号 码： 住 址： 联 系 电 话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在 岗位工作。工作时间自 20__年 8 月 15 日起至 20__年 8 月 14 日止。 二、工作内容 （一）乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行岗位工作职责，完成任务。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 （一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 （二）甲方应为乙方提供符合规定的工作条件、安全卫生条件和必要劳动保护用品，乙方应严格遵守各项安全操作规程。 （三）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。 四、工作报酬 乙方应为有社保的退休工作人员。甲方在 1 月、3 月 4 月、5 月、6 月、7 月、9 月、10 月、11 月、12 月支付给乙方月工资 1900.00 元/月；寒暑假期间（2 月、8 月）为日工资，月底按实际劳动天数计发工资。 五、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （二）甲乙方提出解除劳动合同的，应当提前十五日通知双方。 本合同一式贰份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 临时用工合同 2 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150 元，学期考核奖 500 元，社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，...
