干部人事档案的整理★ 干部人事档案正本具体内容和类别是什么
1、履历材料 2、自传材料 3、鉴定考核考察材料 4、学历和评聘专业技术职务材料（学历学位学绩培训结业成绩和评聘专业技术职务考绩审评材料） 5、政治历史情况的审查材料（甄别、复查材料和依据材料，党籍
参加工作时间等问题的审查材料） 6、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料 7、奖励材料（科学技术和业务奖励，英雄模范事迹） 8、处分材料（甄别、复查材料，免于处分的处理意见） 9、录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料
10、其他可供组织上参考的材料 副本具体内容和类别 副本是正本主要材料的复制件
具体内容第一类的近期履历材料； 第三类的主要鉴定、干部考核材料； 第四类的学历、学位、评聘专业技术职务的材料； 第五类的政治历史情况的审查结论（包括甄别、复查结论）材料；第七类的奖励材料； 第八类的处分决定（包括甄别、复查结论）材料； 第九类的任免呈报（审批）表和工资、待遇、出国的审批材料 什么是干部人事档案工作，具体内容有哪些
干部人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分，是党和国家历史资料的核心内容，也是国家档案的组成部分
它是按照有关规定和原则，科学地管理干部人事档案，为党的干部人事工作服务的一种专业工作
1、干部人事档案的管理工作
主要包括干部人事档案材料的收集、整理、保管、转递、统计、提供利用等日常业务工作和干部档案室的建设和管理
2、干部人事档案工作的制度建设主要包括建立健全并贯彻执行干部人事档案工作的各项规章制度，它是科学地管理和有效地利用干部人事档案，维护党和国家的机密安全，有秩序地进行干部人事档案工作，实现干部人事档案工作规范化、科学化和现代化管理的重要保证
3、干部人事档案工作队伍的建设
主要包括干部人事档案工作人员的配备和干部人事档案
