下载后可任意编辑财政局效能建设上半年工作总结与财政局效能建设意见的半年总结汇编财政局效能建设上半年工作总结上半年，我局机关效能建设工作根据区委、区政府的工作部署和区效能办工作要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的*届六中全会、中央纪委七次全会和省、市、区“两会”精神，坚持以科学进展观为统领，围绕着区委、区政府的中心工作和重大决策部署，根据“围绕进展抓效能，抓好效能促进展”的工作主题，突出责任，突出落实，突出绩效，提高认识，创新方法，强化督查，服务进展，为建设海峡西岸经济区绿色腹地中心强区充分发挥“助推器”的作用。现将上半年工作总结如下：一、制定方案，强化领导我局高度重视机关效能建设工作。把机关效能建设列为“一把手”工程，进一步调整和充实机关效能建设领导小组，加强效能队伍建设，把政治思想好、业务能力强、素养高的干部充实到效能办，真正做到领导、机构、人员、场所、经费“五落实”。结合我局实际，仔细制定《*区财政局 20*年机关效能建设工作意见》，明确各个阶段目标和任务，做到机关效能建设有领导、有方案、有步骤，确保机关效能建设工作的顺利开展。二、加强宣传，提高认识围绕“什么是效能，什么是效能建设，为什么要开展效能建设，怎样开展效能建设”等一系列问题，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣传教育工作。仔细组织机关效能建设工作有关文件、会议精神、理论知识学习，充分利用墙报、黑板报、公示栏、会议等形式，广泛进行宣传发动。继续开展再学习、再教育，从我做起，法律规范第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑自己言行的活动；开展“换位思想”、假如“我是来办事”的活动，强化服务意识，树立起良好的财政形象。针对效能建设中存在的簿弱环节和少数同志存在的厌烦情绪，反复进行教育，端正思想认识，明确效能建设的目的、意义、内容和要求。三、加强制度建设，提高服务质量坚持从基本工作职能和具体业务出发，完善机关考勤制度、工作制度、资金调拨等内部管理制度，健全完善岗位责任制、首问责任制等八项制度，通过抓完善、抓法律规范、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增强岗位责任意识，做到分工明确，责权清楚。进一步法律规范行政行为，强化内部管理，不断改进工作作风，主动为基层、为群众服务，实行从严管理干部队伍，努力提高了机关办事效率。四、继续推行政务公开制度，增强机关办事透明度坚持“依法公...
