下载后可任意编辑财政局效能建设意见的半年总结与财政局普法宣传月度工作总结汇编财政局效能建设意见的半年总结20*年*区财政局效能建设工作的总体要求是：全面贯彻党的*和中央纪委二次全会精神，根据中央*届二中全会关于深化行政管理体制改革、建设服务型政府的建设要求，围绕区委、区政府工作部署和各阶段中心工作，以加强机关作风建设为重点，以提高工作实效，推动工作落实为主线，服务大局，明确主体，法律规范完善，持续提升，为加快实现跃升进展营造良好环境。一、提升绩效评估，创新政府管理水平20*年，局机关继续开展绩效评估工作，把工作重点和效能建设纳入全区绩效评估。以加强绩效工作落实为重点，集中精力高度重视，积极对接，围绕绩效评估内容，科学分解指标，突出工作重点，做好明确分工，专人负责，提高工作绩效，同时要进一步加大绩效评估自评工作力度，促进积极和社会事业各项工作科学和谐进展。要加强绩效评估工作推动，围绕指标体系及各阶段工作，推动工作落实。仔细总结半年点评，定期反馈和建立台帐等好的做法与经验，使之融入指标考核、公众评议、察访核验三者结合的评估办法中。在公众评议方面，尽量对接指标体系内容和管理相对人参加的力度，通过走访企业和基层，更大程度地了解民意，切实做到民有所呼，我有所应。在察访核验方面，加大明查暗访力度，除继续实行“双轨制”绩效察访以外，运用新闻媒体、网络平台搜集群众的意见和建议。二、突出主体意识，进一步提高机关效能建设水平机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为法律规范的机关管理体系的必定要求，是落实科学进展观和推动和谐进展的需要。要第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑进一步围绕“什么是效能”、“什么是机关效能建设”、“为什么要开展机关效能建设”和“怎么开展机关效能建设”等问题提高效能意识，真正形成“人人讲效能、处处抓效能”的良好氛围。一要加强效能制度建设。要根据“合法性、合理性、完整性、公约性”的原则和“实效性、可操作性、便于监督”的要求，进一步完善和法律规范和创新机关效能建设各项制度，形成用制度管权、管人、管事的机制。要着力于提高办事效率，实行简化程序、缩短时限、再造流程、完善措施等办法，建立起为企业和群众提供又好又快服务的特事特办工作制度。要增强执行、落实制度的自觉性和主体意识，有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病和“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等现象，促进机关管理...
