下载后可任意编辑财政局目标管理暨年度考核表彰会讲话与财政局科级干部任职会上的讲话汇编财政局目标管理暨年度考核表彰会讲话根据局党组的安排，今日我们在这里召开全局大会，全面总结 20*年全局绩效目标管理工作,表彰绩效目标管理先进单位、机关文明处室和优秀工作者，讨论布置 20*年全局绩效目标管理工作。刚才，东生、项波同志分别宣读了表彰决定。今日受到表彰的单位和个人是一年来财政工作中涌现出来的先进典型代表，他们为推动我局物质文明和精神文明建设，促进财政工作任务的全面完成作出了积极的贡献。在此，我代表局党组向今日受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，向过去一年来在各自工作岗位默默耕耘、辛勤工作、无私奉献的广阔财政干部职工,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。最近，中央、省、市相继召开了一系列会议，全面部署了 20*年工作，下面，我结合贯彻落实全市经济、财税工作会议精神，市两会审议预算报告的意见以及全市绩效目标管理会议的要求讲几点意见。一、关于 20*年局绩效目标管理工作情况20*年，在市委、市政府的正确领导下，全局各绩效目标责任单位仔细贯彻落实中央、省、市各项方针政策，紧紧围绕局党组制定的绩效工作目标，团结拼搏，真抓实干，克难攻坚，开拓进取，取得了令人鼓舞的成绩。我局承担的全市 9 项绩效考核指标全部完成或超额完成，连续 5 年被评为全市绩效管理先进单位，郭世红、刘晓红、鄢春松、严暑英、任汉江 5 位同志被评为全市绩效管理先进个人;全局 35 家绩效责任单位承担的 348 项绩效指标也全部完成，办公室等 15 个处室被评为 20*年全局绩效管理先进单位。20*年我局通过发挥绩效目标管理的“抓手”作用，强化责任的落实，激励各责任单位自我加压，奋第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑发有为，促进了局党组确定的各项工作的顺利实施，为推动全市财政工作健康进展作出了积极贡献。其特点主要体现在以下几个方面：一是促进财政收入任务圆满完成。20*年面对“目标任务重、减收因素多、增收压力大”的严峻形势，预算处、国库处、综合处、资产管理处、预外办等有收入任务的处室，迎难而上，精诚团结，密切配合，抓好组织收入的计划管理，搞好协调服务，保证了财政收入均衡及时入库。20*年我市财政收入实现新突破。全市财政收入完成 634 亿元，同比增长 26.2%，连续 5 年增长率在 25%以上。二是着力强化财政支出法律规范管理。各有关支出处室加强与部门单位的协调配...
