下载后可任意编辑贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报与贯彻落实党风廉政建设和中央八项规定精神自查报告汇编贯彻落实作风建设、深化正风肃工作情况汇报一、党工委落实作风主体责任情况（一）加强对作风建设和正风肃纪工作的领导。成立以党工委书记、管委会主任同志为组长，党工委副书记、纪工委书记同志为副组长，各局办负责人为成员的作风建设领导小组，从制度建设、落实责任、改进作风、加强纪律、服务大局等方面，加强对作风建设的领导，形成了党工委集体领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门分工合作抓作风建设的工作责任机制。党工委书记逐一与班子成员进行了约谈，班子成员与分管局办负责人进行了约谈，并将目标任务分解到各局办，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任处室各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保作风建设各项任务落到实处。（二）不断深化对落实作风建设主体责任的认识。以党工委班子学习讨论、观看专题教育片、班子成员自学等形式，不断深化“一班人”对落实作风建设主体责任重要性的认识。在工作中，注重把落实主体责任与落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府六个坚持和县委县政府十项规定相结合，不断强化大家对落实作风建设主体责任的认识。（三）专题讨论部署，强化监督检查。党工委把作风建设工作作为加强领导班子和干部队伍建设重大任务，把落实主体责任作为党组班子重大职责，仔细讨论部署，狠抓落实。今年先后 3 次召开班子会讨论贯彻落实作风建设有关规定，并制定了作风建设实施方案。同时，把贯彻落实作风建设有关规定、深化正风肃纪工作情况纳入党工委 XX第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑年重点督查内容，由园区纪工委组织人员每月开展一次作风建设专项监督检查，并向党工委形成书面报告。（四）完善作风建设长效机制，打造风清气正氛围。一是完善相关制度建设。今年以来，园区先后制定完善了上班制度、会议制度、请销假制度、财经管理制度等十余项制度，为切实加强干部作风建设，提高干部的思想认识,促进干部思想政治素养和精神境界的不断提高起到了很好的促进作用。二是完善作风建设考核办法。园区讨论制定了《XX 年度作风建设考核办法》，将各局办贯彻落实作风建设有关规定、深化正风肃纪工作情况纳入年终评优评先范畴，并与年终年度考核挂钩。（五）领导班子成员严格执行作风建设有关规定。班子及成员仔细贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规...
