下载后可任意编辑转变作风建设心得体会与转变作风效能建设调研汇报汇编转变作风建设心得体会为了进一步加强集团的进展力、凝聚力，加强队伍建设，全面提高队伍素养，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风，严明纪律，全面落实健康机制”。这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素养十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行仔细学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：一、认识上要提高。从集团目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕集团工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面进展做出了各自的积极贡献。但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害集团整体形象。因此，每个工作人员都要认清形势，提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得客户及领导的信任。二、思想上要重视。第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑这次作风纪律专项整顿活动的主要目的，就是要结合工作实际，通过仔细查摆、切实整改，大力提倡求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束法律规范言行，内强素养，外树形象，使队伍在整体素养上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好集团公司进展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格根据集团公司的统一部署，仔细地完成好公司对活动要求的每一个规定动作，确保这次活动取得扎实效果。三、学习上要勤奋。一名优秀的职工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒...
