下载后可任意编辑述职报告（煤矿集团班子）与述职报告（环保局污管科科长）汇编述职报告（煤矿集团班子）目录第一篇：XX 年述职报告（煤矿集团班子）第二篇：XX 年述职报告（煤矿集团班子）-述职报告第三篇：煤矿集团班子述职报告第四篇：煤矿集团班子述职报告第五篇：煤矿集团班子述职报告正文第一篇：XX 年述职报告（煤矿集团班子）xx 集团新一届领导班子组建以来，坚持以党的十六大精神为指导，根据“一年做实，两年做强，三年做大”的进展思路，解放思想，提速进展，全年煤炭产量 550.6 万吨，比 XX 年超产 180 万吨，同比增长48.6%；煤炭销量 551.3 万吨，同比增长 49.8%；企业经济总量达到 13亿元，同比增长 85.7%；经济效益显著提高，员工人均收入 18836 元，同比增长 18.08%；实现了龙口矿区历史上第一个安全年，均创出龙口矿区历史最好水平，先后荣获“信用 aaa 级企业”、“纳税信誉 a 级企业”、“中国守合同、重质量、讲诚信典范企业”等荣誉称号，顺利实现第一步“一年做实”的奋斗目标，为 XX 年进一步做强奠定了坚实的基础。 一年来，我们主要做了以下几个方面的工作： 1、立足于打造一支创新进展的干部队伍，不断加强领导班子和干部队伍建设 第 1 页 共 63 页下载后可任意编辑一年来，我们坚持从严治党，全面推行党员干部的“形象工程”。一是坚持集体领导原则，以身作则，带头树立国企领导干部的崭新形象。我们一班人带头执行党的民主集中制原则，凡是企业改革的重大决策、企业进展的重大事项，包括《企业改制方案》、干部人事调整、重大投资计划等，一律坚持集体讨论，民主决策，提高了领导班子的整体战斗力。二是坚持党风廉政建设，严于律己，自觉接受员工群众的监督。新班子组建到位以后，把树形象、干事业作为班子成员的重要任务，大力加强制度建设。到任之初就讨论下发了《公司领导班子廉洁自律八项承诺》和《关于实行廉政谈话、诫勉谈话的暂行规定》、《副处级以上领导人员廉洁自律若干规定》等 7 项规章制度，严格约束各级管理干部的行为，力争从源头上清除产生腐败的根源。一年来，共进行廉政谈话 210 人次，诫免谈话 28 人次，建立完善领导干部廉政档案 565 份，对全公司调整提拔的副处级以上领导干部普遍进行了任前集体廉政谈话；对 8 个主要 领导离任的单位进行了干部离任审计，并对审计中发现的问题进行公开处理，强化了离任审计的约束力。三是转变工作作风，推动公司各...
