加强县乡党校一体化建设推进基层党员干部教育培训全覆盖深化县级党校（行政学校）办学体制改革，是新时代落实基本培训要求的重要举措。山东省淄博市沂源县委党校坚持问题导向，因地制宜整合办学资源，上下联动、左右协同，打造县乡村三级党员干部教育培训体系，实现了全县党员干部教育培训全覆盖，推动党校事业一体化内涵式高质量发展。 挖掘培训资源，构建协作共享一体化阵地体系。规范提升县乡村三级教学基地，构建全县党校“1+12+N”立体化培训矩阵。一是打造一个县级标杆。高标准建设占地约 80亩、办学条件优良、基础设施齐全的县级党校，可满足不同班次教学需要，为高质量教育培训提供教学保障。二是规范 12 处乡镇党校。在确保乡镇党校全部达到“六有”规范标准的基础上进行评星定级，实施“一校一品”工程。鲁村镇党委党校（党员教育中心）被山东省委组织部确定为省级党员教育培训阵地。三是活用 N 个村级教学点和现场教学点。指导乡镇党校依托全县 77 个党建共同体，打造“家门口”党员教育培训村级教学点，打通党员教育培训“最后一公里”。按照进门是课题、出门是现场的要求，县委党校联合组织部绘制了时代楷模、乡村振兴、党性教育、农文旅融合四条精品教学线路，涵盖朱彦夫故居、618战备电台旧址、万祥山红色记忆馆等 86 处现场教学基地的现场教学地图。根据学员需求和行程安排，设计各具特色的“课程套餐”，提供“菜单式”服务，构建开放式、全域化党员干部现场教学培训矩阵。 扛牢主业主责，构建内容完备一体化培训体系。县委党校强化顶层设计，提出指导性意见，统筹师资、课程、培训等关键要素，最大程度凝聚办学合力。一是构建共享师资库。针对乡镇党校师资力量不足问题，组建党校师资库和复合师资库。借力山东省委党校“2+1”牵手计划、淄博市委党校“名师促教”、县委党校“流动党校”进农村等举措，实现了省、市、县党校师资共享。组建“党政领导+行业先进典型+专技人才”的复合师资库，将党员干部、先模人物、农技专家等师资统筹管理、统一调配，适应各类教学主体需求。二是构建共享课程库。县乡党校联合开发完善理论教育、党性教育、履职能力、地方特色四大体系 120 个课程，为县乡一体化干部培训储备充足的教学资源，推动课程资源按需共用，形成师资共享、课题联研、上下联动、协同发力的党校系统整体合力。三是构建联动培训模式。重统筹谋划，联动培训计划，指导乡镇党校科学规范制定培训方案，增强实效性。...
