长丰海螺文化知识抢答赛方案 1、目的 为了弘扬企业文化，普及安全生产知识，丰富员工业余文化生活，提升员工对企业文化认同。 2、目标 通过内容新颖、层次丰富、形式多样的企业文化知识抢答赛，将本次“企业文化知识抢答赛”活动推向新高潮。 3、范围 长丰海螺水泥有限公司 4、报名方式 由公司各部门必须组队方式 5、竞赛安排 日期 X 月X 日公布方案 X 月X 日各部门上报参赛人员名单 X 月X 日召开比赛沟通会议由组委会和各领参加 X 月X 日比赛XX： XX— XX：XX 6、奖项设置 序号 项目描述 数量 单项金额 单项费用 共计 1 第一名 1 2 第二名 1 3 第三名 1 4 观众回答问题及工作人员奖 50 份 5 证书（取得名次队伍每人各发一本） 9 本 7、参赛队组织责任人：公司各部门负责人，内部选拔组队参赛，并指定一人为参赛队领队。 8、比赛地点：XXXXXX 9、活动组委会：XXXXXXXX 附件： 附件1：比赛规则说明。 附件2：比赛正常工作日程安排。 一、 比赛内容 比赛内容分为如下模块： 第一项（A 项）、企业文化知识抢答 内容包括企业的发展历史、管理制度、企业大事记、企业人物等方面 第二项（B 项）、科普文化知识竞答 内容主要是涉及自然科学和社会科学的一些科普知识 第三项（C 项）、风险题竞答 内容涉及企业文化和科普知识等各个方面，以风险题的形式竞答 第四项（D 项）、趣味抢答 内容主要是企业文化和地产行业的相关知识及脑筋急转弯，谜语等 二、比赛形式 比赛在各参赛队伍之间展开，其间穿插员工个人的现场抢答。 其中以参赛队为单位的知识竞答为A 项、B 项和C 项，即企业文化知识抢答和科学文化知识竞答、风险题竞答；个人抢答为D 项，即趣味抢答。 三、比赛组织 1、参赛队构成。具体情况如下： ①以五位副总裁为牵头人，分别将所属部（室）和分（子）公司组织为一个参赛队，参加此次比赛。其中： 程耀辉副总裁牵头组织财务和审计部门、万通公司； 付飞副总裁牵头组织人力资源部和办公室、云峰湖项目和华湘公司； 谢红星副总裁牵头组织投资本部（景程建筑、创元空调、普天智能、坪塘大道项目部、安居路项目部、畅安运输）； 方红玲副总裁牵头组织房地产本部（洋湖垸项目、江河水利）； 刘红子副总裁牵头组织嘉华公司。 ②、每支参赛队可以推选4 名代表作为比赛选手，其中每一项比赛各参赛队分别选派3 名选手上场参加。 ③、每一项比赛结束后，各参赛队可...
