社会福利调查报告4 篇 1 社会福利体系建设调查汇报 随着体制改革的深入和社会转型的加速,加快推进社会福利体系建设,让人民群众普遍享受改革发展成果,成为摆在政府部门和学界面前的紧迫任务
在2012 年市两会上,郭金龙市长提出要站在世界城市建设的高度,牢固树立大民政理念,推动社会福利由补缺型向适度普惠型转变,为构建适度普惠型社会福利制度体系指明了方向
本文将重点围绕如何构建适度普惠型社会福利制度展开研讨
一、我市社会福利制度体系建设的现状 改革开放以来,特别是近年来,适应经济社会体制改革需要,市积极推进社会福利制度改革,初步形成了以就业保障、生活保障、养老福利、医疗福利、教育福利和住房福利等制度为主要内容的新型社会福利体系框架,社会福祉水平大幅提高
(一)就业保障制度
一是建立失业、工伤保险制度
出台《市失业保险规定》、《市实施办法》、《市职业生育保险规定》、在全市企事业单位普遍建立失业、工伤保险制度
在做实本市企事业单位、民间非营利组织职工工伤保险的基础上,将外地农民工纳入工伤保险范围
二是城镇下岗职工再就业服务制度
建立企业职工下岗申报制度,进一步放宽下岗职工再就业补助政策,对新建劳务派遣组织、社 会 福 利 调 查 报 告 4篇 --第 1页社 会 福 利 调 查 报 告 4篇 --第 1页社区就业组织招用下岗职工给予一次性专项补助,对社区公益性就业组织安置下岗职工、城镇失业人员的,给予专项补助
对主动参加再就业培训的下岗职工给予基本生活费
三是农民工就业保护制度
创新企业参保模式,积极推进农民工参保工伤保险、医疗保险工作,采取强制措施,对于不给建筑业民工上保险的企业最高可给予1 万元的罚款
推行建筑业农民工实名制卡,工人的工资按月发放到实名制卡上
同时把农民工纳入住房保障规划,逐步解决对外来务工人群和农民工的居住问题
四是大学毕业生就业促进制度
积极采取有力