xx 公司第 x 届员工运动会活动方案一、活动主题：健康人生 快乐由我二、活动目的提高员工素质，倡导绩效团队，营造和谐氛围，构建成功企业。期望在紧张的工作之余，给广大员工提供一个缓解压力的平台，创造一次开心一笑的时刻。三、活动时间：2012 年 11 月 24 日上午：8:30-9:00 ——比赛团队进场列队，主持人隆重请出董事长。9:00-9:15（董事长致开幕词） 9:30-12：00------团体 8*50 接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、2 人 3足比赛下午：13:30-17:00——团体拔河比赛、男子篮球比赛（先 3、4 名争夺，后冠亚军决赛）、女子 100 米比赛、开心套圈比赛 17:00-17:30——闭幕式。员工、运动员入场——主持人请出董事长——董事长致闭幕词——颁奖——员工退场四、活动地点：五、活动对象：公司全体在职员工（包括各分支机构）六、活动组织总顾问： xx 总指挥：xx总协调： xx 副协调：xx筹备组主任：xx 副主任： xx 委 员：各部门负责人裁判长:（xx）统 计：xx七、活动内容策划集体运动比赛（一）参赛规划1、本次运动会共设 5(或者任何数量)个代表队，分别为 xxxx2、参加人员必须是本公司员工，每个运动员最多只能报两个项目。由于比赛活动时间为一天，因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。3、各代表队选出一名队长，负责与筹备组联系，并给代表队设定名字以及每队的口号 ，于 x 月 x 日前各代表队把各项目参赛人员报到行政人事部，由大赛组委会编定比赛日程表和秩序表。报名截止后各代表队原则上不得随便更换运动员，否则取消该代表队在该项目的参赛资格。4、各代表队须自行组织进行赛前训练。（二）集体运动项目及奖项设置NO项目名称项目规划奖项设置1团体拔河比赛公司共有 15 个队参加，每队 10 人，队员男 3 女 7，赛前以抽签确定对阵，每队采取 3 局 2 胜的办法进行比赛，分组实行淘汰赛，胜者进入第二轮，再进行第二轮角逐；依此类推，赛事采取直接淘汰赛。 评单项冠、亚、季军，颁发证书与奖金。（篮球赛设第四名）参与奖：凡参与而未获奖者（含仅获精神文明奖的），每人发奖品一份，单价 5 元以内。2团体跳绳比赛公司共有 15 个队参加，每队 10 人，队员男 3 女 7，其中 2 人负责甩绳，8 人跳绳，每队以十分钟为限，比赛从一人开始进行，然后每次加一人一起跳，最后 8 人一起跳，最后看哪队加入最多人，以哪组人员最多决定胜负，如果存在双方人数一致...
