提升服务水平强化政策落实不断提高就业工作质量一、 2013 年就业和失业保险工作基本情况2013 年，在省厅正确指导下和大力支持下，我市积极贯彻落实就业和失业保险政策，努力提升就业服务水平，以“实现更高质量的就业”为目标， 多措并举， 多策并施， 全面完成省下达我市的各项目标任务。城镇新增就业9.04 万人， 完成任务的 319.5%；下岗失业人员再就业1.7 万人，完成任务的145%；困难人员再就业4813 人，完成任务的152.8%；农村转移劳动力6.8 万人，完成任务的111%；新发放小额担保贷款 27088 万元，其中个人小额担保贷款15683 万元，分别完成任务的 164.7%和 158.9%。城镇登记失业率控制在3.88%；创业培训 4064 人，完成任务 100.3%；失业保险参保人数20.16万人，完成任务100.8%。（一）加强指导，畅通工作落实通道。一是 实行目标责任管理。结合各地经济发展状况、人口数量、工作状况等，对就业目标任务进行层层分解，建立了市、县区、乡镇（街道）、社区（村）四级目标责任体系，实行目标责任管理。灵璧等部分县区把就业重要工作指标纳入政府民生工程。二是细化工作部署。制定《2013 年就业工作要点》 ，明确各成员单位工作职责；争取市就业工作领导小组下发《关于做好2013 年全市小额担保贷款工作的通知》、《关于加强创业孵化基地建设和管理的通知》，并设立奖励资金，推进小额担保贷款和农民工创业园建设；印发《关于做好2013 年就业服务信息化工作的通知》 、《关于加快推进农村劳动力资源数据库建设工作的通知》 、《关于规范就业资金信息系统操作的通知》，部署就业信息化建设。三是 督查通报。对城镇新增就业实名制情况和小额担保贷款发放情况按月通报到县区政府。对于工作进度慢的项目和县区，分管市长每月在全市重点工作调度会上点评。为推进工作进度，分管局长多次带队对县区各项就业工作进行实地督查，查找问题和原因，研究对策和措施。（二）强化服务，畅通就业供求通道。一是夯实服务基础。积极开展市级充分就业星级社区创建工作，评选出31个市级充分就业星级社区；开展“一网五点”就业失业动态监测工作；上线运行了农村劳动力资源、就业资金使用管理等新模块；开展了100 家企业和园区春节用工情况、小额担保贷款、 公共就业服务体系建设情况、2012 年服务基层公益性岗位大学生工作情况、规模以上工业企业用工及工资变化、全民创业情况等调查调研，及时研判分析就业形势；二是 搭建就业平台。...
