就业知识竞赛题一．选择题1、下列不属于笔试考试项目的是（）A专业能力考试 B.智商和心理测试C.综合能力测试 D.情商测试2、以下属于面试形式的是（）A个体面试 B. 集体面试 C.虚拟式面试 D.随机面试3、同事之间礼仪不正确的是（）A. 尊重同事 B.物质上不必计较C.不在背后议论同事 D.对同事困难表示关心4、下列属于就业协议的订立原则的是( ) A. 主体合法原则 B.民主公平原则C.平等公正原则 D.互利互惠原则5、下列不属于订立劳动合同的原则的是（）A. 平等自愿原则 B.合法原则C.完全公平公正原则 D.协商一致原则6、下面是就业心理误区的是（）A．理性判断 B．亲身考察C．盲目从众 D．经济实惠7、按教育部规定高校毕业生前往用人单位报到期限为（）A一周 B两周 C一个月 D两个月8、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。A 二 B 五 C 十 D 十二9、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A 一 B 二 C 三 D 四10、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A 发生合并或者分立 B 变更投资人C 未依法为劳动者缴纳社会保险费 D 变更名称、法定代表人、主要负责人11、下列选项中兴趣类型与职业匹配不想符合的是（）。A、愿与物打交道与制图员、修理工、出纳员匹配B、愿与人接触与营业员、服务员、推销员匹配C、愿干有规律的工作与图书管理员、档案管理员、会计匹配D、愿从事具体工作与医生、管理人员、设计人员匹配12、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施13、企业招聘管理人员时，由于名额所限，好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局。就在老板目送他们离去的时候，成某突然回过头来向老总要一把榔头和一把钳子，将他等待面试时坐过的椅子椅背上扎了他一下的钉子拔掉，又重新钉好。老总先是一愣，转而非常感动。两个星期后，成某意外地接到了录用通知。下列对成某的评价，不正确的是（）。A、成某内在素质高 B、成某善于投机取巧C、成某善于发现和解决问题 D、成某机智勇敢14、对企业招用非本地户籍...
