求职信应聘信自荐信2第二课时(应聘信自荐信)一、概述1.什么是应聘书
应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘人员的广告、通知和其他有关信息,有目的地表达求职意向的信函
作用:展示你,让其了解你,信任你,最终录用你
2.应聘书的特性是什么
A.明显的针对性B.强烈的自荐性C.独特的个性特征招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚
应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的
向确定的对象介绍、推荐自己,要使对方从信中了解自己,让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选
围绕给定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩,有的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力
应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势,给对方留下深刻的印象,引起对方的高度注意,才可能从人群中脱颖而出
因此,应聘书在内容和形式上都应力避平庸,追求不同于他人的个性化特征应聘书与求职信的区别与联系:1、求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递,不象求职书那样可以群发2、应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书,两者的格式大体相同,在写法上基本相同
3、应聘书求职目标比较明确,对用人单位的用人条件和相关要求心中有数,减少了求职的盲目性,与此同时又增加了求职的被动性
醒目、简洁、庄重,用较大字体在信上方标居中写“应聘信”即可
正式、规范、用敬语这是对阅信人的称谓,一般写用人单位有关负责人职务
随后应该写上一句问候语“您好”
二、应聘书的结构应聘书结构一般由标题、称谓、正文、结语、落款(署名和日期)五部分组成
这是写作的重点
一般包括三个方面的内容:1.开门见山点明所求职位
2.阐述自己如何符合所求职位的要求
尤其要阐述自己与该工作相吻合的优势与长处
主要强调应聘者的愿望留下自己的联系方式,向对方表示感谢
写上“此致敬礼”的字样即可
署名时可直接写