下载后可任意编辑酒店基层员工培训总结与酒店基层管理人员培训总结汇编酒店基层员工培训总结第一阶段的学习培训 “企业文化与团队建设”时间：晚上 8 点半至 10 点地点：五楼员工学习会议室参加人员：所有基层员工负责人：xx 部长一、观看 7 周年的晚会视频。1、让员工了解公司七年一路走来的风风雨雨，从 20 多名员工进展到至今的 200 多名员工，这一段路程离不开公司的坚持和意志力的坚定，晚会上大家洋溢的笑容、激情，体现出了公司的目标与愿景“建立一家让员工工作有尊严，生活有幸福感的公司”2、如今、公司提出了三大纲领、五项行为准则，让员工清清楚楚的了解到公司的茁壮成长，不断强大，并把三大纲领五项行为准则细化的跟员工分享，告诉员工我们公司进展的方向。3、给员工灌输只有不断学习新的知识，，补充大脑勇于承担责任才能体现你的价值所在，才能提升，只有学到老才能活到老。成绩代表过去，再学习能力代表未来。4、增加员工的自信心，跟员工分享我们的经历，让员工知道我们一路走来都是从基层做起，初中文凭，只有靠自己不断的积累、不断的学习、不断的跟着公司的目标、不断的在坚持着，才有今日的成就。信任一句话《只有想不到，没有做不到》每一个人都是优秀的。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑5、让每位员工都知道我们有一个共同的学习平台《xx 博客》懂得珍惜，懂得利用，让更多的人去认识你，更多的去表现自己。6、教导员工有了目标和方向你的路程才会更加的清楚和快捷。给自己都要有一个目标，一个梦想，只有这样才会促使你前进。培训效果1、员工开始懂得去思考懂得去说出自己的目标与梦想，懂得开放的去分享。更加深刻的了解我们公司的三大纲领五项行为准则的意思。让1、每个人都要背的出来，记在心里，更加的了解我们公司的进展方向。最重要的是要让大家去认可，让大家学去选择，与身边的朋友对比我们更希望在怎样的企业去付出去立足？2、大家都说出了喜爱在怎样的一个公司工作才是自己想要的，员工们都讲出了进来公司后的一些体会与感受，觉得来到 xx 是一种荣幸，都超出了她们的期待值。3、大家都了解到工作当中不要问《喜不喜爱要问应该不应该》上班要做什么不该做什么？下了班要做什么？从自己慢慢的要求自己，最起码都有了一个意识，知道了一个更改的一个方向。4、大家都讲出来到这里同事们的热情与悉心的教导，让自己懂得了很多东西。与其他的地方对比是很有差距的。5、在一起聊过后大家就会知...
