下载后可任意编辑采油厂安全培训计划与采油厂安全工作总结汇编采油厂安全培训计划为了扎实做好新形势下的 HSE 培训工作，提高培训的针对性和实效性，结合采油厂实际，特制定 HSE 培训计划。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以我能安全素养提升年活动为载体，以安全文化为引领，扎实推动全员强素养工程，大力推行 HSE 目标化教育，增强培训的针对性和实效性，提高全员 HSE 责任意识与能力，全面促进采油厂安全进展、清洁进展、健康进展。二、培训目标1、HSE 培训教育要实现四会目标：领导干部会引领、会计划、会部署、会调动。基层队管理人员会检查、会分析、会教育、会管理。岗位员工会安全操作、会隐患排查、会风险防控、会应急处置。2、单位负责人、安全管理人员和特种作业人员培训取证率 100%。3、新员工三级安全教育和转岗人员的安全教育到位率 100%。三、重点工作1、加强 HSE 师资队伍建设。职工技能管理站要加强 HSE 专职老师的配备、培育工作；HSE 管理部门要积极争取上级业务部门支持，积极选派各系统、各专业人员参加油田 HSE 专业培训，加大对兼职老师的培育力度，建立 HSE 培训（兼职）师资力量管理档案，有针对性地组织 HSE 培训工作。2、依法落实安全培训工作。坚持先培训，后上岗，切实抓好单位负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训取证、复训和再教育工作，实现 100%持证上岗。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑3、抓好 HSE 监管人员的培训，提升 HSE 工作执行水平培训对象：三级 HSE 工作分管领导、安全主任监督、安全环保员、安全责任监督、基层队队长和安全环保技术科（站）工作人员。培训机制：利用月度 HSE 工作会议或专题培训讲堂，对比国家法律法规、企业行业标准、HSE 管理制度，结合 HSE 监督管理情况，加强HSE 监管人员管理技能培训。培训老师：采油厂 HSE 工作领导、各系统专业 HSE 专家、专（兼）职 HSE 老师。培训内容：国家 HSE 法律、法规、安全生产技术标准、集团公司、油田分公司和省市 HSE 管理规定、标准和要求、采油厂 HSE 管理制度、HSE 管理体系、监督管理机制建设、安全管理先进理念及经验做法等。培训方式：实行多媒体教学、典型案例分析、问题分析评估、管理经验沟通等形式。4、抓好基层管理人员 HSE 培训工作。以 HSE 责任落实、安全文化建设、现场 HSE 管理制度、管理规程的执行、标准化建设、风险识别评估与控制管理、应急管...
