下载后可任意编辑钢渣公司全年述职述廉与钢管公司计划财务处个人述职报告汇编钢渣公司全年述职述廉20**年 4 月底钢渣公司成立伊始，我就到钢渣公司担任安全管理和数据统计工作，至今已有三年多。在这三年多的时间里，在公司及部领导的关怀帮助下，在各场站的通力配合下，我以“抓重点、重点抓”的工作思路，组织开展了各项工作，使公司安全工作和生产数据统计工作有了质的提高。11 年具体完成工作如下：1、建立健全和完善各类管理制度。为了尽早使现场的无序管理步入正轨，我加班加点学习建设公司文件精神、了解现场实际，在 6 月上旬完成公司所有安全环保方面的管理文件编制，使我们的现场管理真正做到有法可依，有据可查。2、完成与建设公司各相关职能部门的衔接沟通和公司安环管理台帐的建立。从一个车间编制提升为一个二级子公司。有许多业务关系和台帐需要重新理顺和建立，原来许多业务通道也由于公司角色的转变需要重新衔接。我针对安全、车辆管理、劳防、保健、消防器材、特别工种数据和生产数据管理等问题，一方面请教兄弟单位同仁；另一方面多次到各相关职能部门沟通联系。通过努力，理顺了业务管理关系、完善公司安全台帐、员工劳防用品库、特别工种数据和生产数据库。3、配合建设公司的各项安全活动。“百日安全活动”活动期间，根据建设公司的有关精神和公司要求，组织全员参加“查找我身边的隐患”活动，以此提高全员安全意识。在本年度的“119”消防日活动第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑中组织各场站进行了消防演练，取得了很好的效果。这次演练也是钢渣公司成立以来第一次成规模，有计划的演练。4、对现场安全设施进行了现场摸底，利用现有资源进行了相应的补充和更换。制作了 30 块用于自修项目的自立牌、补充和灌充了 100余只灭火器，对现场所有生产用车配备了消防器材，并统一了型号。为现场各场站的自修人员落实了 16 根安全带。5、今年的安全教育中，除常规的转岗教育以外，还对员工进行了专项安全教育。全年共对 49 名新工人、实习大学生进行三级安全教育。完成转岗教育 58 人次，复工教育 44 人次，上岗教育 49 人次。同时组织员工进行交通安全、防火防盗、法制教育等共 600 余人次。组织特别工种取证及复证 55 余人次。对全体作业长、班组长进行了安全取证和复证，共 14 人次，覆盖率 100%。针对节前节后员工思想松懈的现象，到各作业区进行专项长假安全教育。对搅拌站码头建设、试验室搬...
