下载后可任意编辑镇 2024 年党建工作意见与镇 2024 年基层党建工作要点汇编镇 2024 年党建工作意见一、狠抓思想建党，筑牢理想信念 坚持把思想建党放在首位，不断加强新形势下的思想政治建设。落实党委意识形态工作责任制，全面推动“学习型”党组织建设，切实维护意识形态安全。法律规范和完善党委中心组学习制度，开办好党员干部课堂，计划全年上党课 12 期，党委班子成员上党课 1 次以上，开展后备干部和入党积极分子培训 2 期。扎实开展“两学一做”学习教育活动，引导广阔党员干部深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟党中央治国理政新理念、新思想、新战略，用党的最新理论成果武装头脑；深化学习党章党规，用党章党规法律规范自己的言行，做政治思想、道德品行、纪律作风等全面合格的好党员。持续推动“三严三实”专题教育，把“三严三实”要求贯彻到修身做人、用权律己、干事创业各个方面。深化开展“五敬党”活动，不断加强领导班子思想政治建设。持续抓好思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，推动社会主义核心价值观实践养成，弘扬传统孝廉文化和“尚善笃诚”的人文精神。 二、狠抓干部培育，建强班子队伍 鲜亮“好干部”标准和“三重”用人导向，坚持“三个六”用人原则，严肃换届纪律工作流程，全力抓实抓好镇村换届选举工作，确保换届风清气正，切实选优配强村（社区）两委班子。调整优化机关干部配置，加强年轻干部培育，严格执行中层干部轮岗沟通制度，持续开展镇村干部“双向互联互评互帮”活动，激发广阔党员干部务实求进、干事创业的积极性，提升党员干部办事效能。实施“返乡人才第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑创业计划”“专家人才帮扶计划”，加强优秀年轻干部人才队伍建设。鲜亮党员进展导向，坚持从返乡创业农民工、产业带头人、技术能手、退伍军人、农村优秀青年和高校毕业生中培育进展党员。创新干部队伍考评机制，完善体现“五大进展理念”的干部考核评价体系。严格党员干部监督管理，全面贯彻落实干部监督管理五级预警机制，深化开展“不作为、乱作为、不会为、不善为”专项整治，推动完善干部能上能下机制。积极做好老干部服务管理工作。 三、狠抓基层组织，突出双强功能 突出基层党组织政治功能和服务功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。开展村（社区）班子运行情况分析，抓好村级组织换届选举工作，切实选好一批村级党组织书记。推动村级组...
