下载后可任意编辑镇委员会 2024 年组织工作打算与镇委员会个人情况打算汇编镇委员会 2024 年组织工作打算一、以构建“四大长效机制”为重点，扎实做好学习实践活动整改提高工作1、扎实做好学习实践活动收尾和巩固拓展工作。根据中央的统一部署，整个学习实践活动在 2 月底基本结束。要搞好总结，开展满意度测评，抓好“回头看”，拓展活动成果；继续坚持“五个始终”，抓实问题整改，办好群众最关注的实事好事；深化制度机制废改立，着力构建保障和推动科学重建、科学进展的“四大长效工作机制”；争创“学习实践活动先进示范单位”，并结合“七.一”进行表彰奖励。二、以加强能力作风建设为重点，提升各级班子和干部双争”能力2、深化“五好”班子创建活动。把十七届四中全会、省委九届七次全会和德阳市委六届六次全会精神纳入党委（党组）中心组学习、干部自学重要内容，切实加强领导干部思想政治建设和党风廉政建设。进一步细化团结协作、开拓创新、勤廉双优、争创一流“五好”班子考评指标，切实通过创建活动和评选表彰，建设坚强领导班子。3、实施党员干部教育重点培训。围绕“双争”和重返十强的目标，组织干部集中培训，积极创新培训方式，充分运用现代远程教育、电化教育等手段，通过组织收看光碟、下载远程教育课件、组织外出参观、集中讨论等多种形式，开干部教育培训。仔细落实《什邡市党员干部教育培训工作规划》，会同有关部门组织实施农村党员有用技术、社区党员“新市民形象”、“两新组织”党员法律法规和专业技能三大培训计划。在全镇开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑4、坚持重点和从严管理干部。以强化全镇各级党组织和广阔党员“双争”责任意识、履职意识、决胜意识为重点，扎实开展好各级领导班子运行情况调研督导，对重点班子，根据管理体制，实行领导干部“一对一”结对帮扶；全面落实干部谈心、谈话制度，加强各级党政正职的日常谈话、任中谈话、出现苗头性问题干部的诫勉谈话；完善执行党员领导干部述职述廉、函询、经济责任审计等制度；着力加强作风建设，把干部作风作为选拔任用的重要依据。继续抓好基层组织和党员干部集中整顿后续工作，严格灾后重建“倒排工期制”、“问责制”和“考核制”，加大问责、调整力度，切实解决干部不敢坚持原则、不愿担负责任、工作不在状态等问题。同时，围绕政府机构改革，及时选准配强领导班子，并会同有关部门进一步做好公务员...
