下载后可任意编辑镇委后进村整改工作总结与镇委员会组织工作要点汇编镇委后进村整改工作总结为推动基层组织建设年活动深化开展，镇党委高度重视，仔细组织，安排部署及时对和两个后进村及时进行了整改，，现将工作总结如下：一、主要做法及成效（1）加强领导，明确责任。把后进村整改工作作为农村基层组织建设工作的重点来抓。4 月份，根据县委组织部的工作安排，我镇深化各村进行调查了解，确定了和两个村为后进村，分别制定了后进村整改提高工作实施方案。通过与帮扶单位、后进村“两委”班子成员座谈讨论，现场办公等形式确定了整改项目，明确了整改责任人及整改时限，并对整改内容进行了公示。在整改过程中，镇党委积极争取项目资金数万元，用于村级公路建设及水利基础设施建设，并争取了烟水配套工程项目，新建了 2 座排灌站，修通至通村水泥路，村级活动场所、办公设施齐全，切实提高了转化效果。（2）查找问题，仔细落实。为找准和两个后进村存在的问题，镇党委组建工作组深化到村党员及群众家中。通过入户走访及发放调查问卷，召开座谈会等方式征求意见，对村支部、村委会存在的问题进行仔细分析，努力查找存在问题的原因，并针对这些问题提出了切合实际的整改措施。一是加强村级班子建设。镇党委组建了工作组深化后进村与村两委班子谈心谈话，通过了解，考虑到两个村都是六名村干部，农村工作任务重、压力大，后进村的工作又难搞，镇党委决定每个村增加了 2名村干部，增加了村级班子的力量。同时，镇里在 7 月份举办了一期第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑村级干部培训班，就如何进展农村经济、创新社会管理等方面进行了理论培训。镇党委选派两个工作组专门指导后进村的各项工作开展，帮助后进村出谋划策、制定工作计划、切实提高后进村“两委”班子的素养和能力。另外，两个后进村各培育了 2 名村级后备干部，由镇驻点领导和村总支书记作为培育责任人，对 2 名后备干部都明确了不同的培育目标和培育措施，对后备干部及时跟踪了解，待条件成熟及时推举到村干部岗位。二是完善各项规章制度。为充分提升后进村的法律规范化建设水平，镇党委及时指导两个村建立健全各项规章制度，法律规范了“两委”联席会议、“一事一议”、“村级财务管理”、“三会一课”、民主评议党员、创先争优等一系列工作程序。同时，针对后进村村务公开范围不够全面，民主评议制度不够健全等问题，镇专门下派工作组对后进村村级财务进行审计清理，并...
