长运分公司年度工作总结与门诊护士年度总结优秀范文汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑长运分公司年度工作总结与门诊护士年度总结优秀范文汇编长运分公司年度工作总结长运分公司与安全科分设已一年有余，通过一年多运作的长运分公司，在公司董事会、经理室的正确领导下，承蒙各相关部门的大力支持与密切配合，经过全体同仁的共同努力，各项工作已逐步制度化、正常化、法律规范化。具体工作总结 一、经济指标完成情况 XX 年度完成线路管理费收入 4302861.5xxxx，完成年指标 41xxxx元的 103.6xxxx；收取驾驶员安全宣教费 6.7xxxx 元；驾驶员行车安全保证金 26.1xxxx 元;收取承包合同转户费 1.8xxxx 元。 二、安全指标完成情况 截止 XX 年 12 月 31 日，长运分公司所辖各类大中小客车 87 辆，其中跨省际班线 39 辆，省内跨县班线 30 辆，县内班线 18 辆。XX 年度车辆总行驶里程 1571.xxxx 公里，发生上报事故 xxxx（折合责任事故4.7xxxx），其中重大事故 xxxx，死亡 xxxx（折合责任死亡4.7xxxx），受伤 xxxx（折合责任受伤 8.xxxx），直接经济损失9.xxxx 元。责任事故率 0.3xxxx/百万车公里，责任死亡率 0.3xxxx/百万车公里，责任受伤率 0.5xxxx/百万车公里，直接经济损失 0.6xxxx元/百万车公里，分别是公司安全考核指标的2xxxx、12xxxx、56.2xxxx、25.4xxxx。 三、工作指标完成情况 1、制订完善各项管理制度。XX 年度长运分公司制订了员工岗位目标经济责任制考核细则；制订了各岗位工作职责，明确了本部门各岗位的工作职责和工作要求；根据总公司安全生产管理制度制订了长运第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑分公司安全生产管理实施办法；制订了驾驶员上岗证管理制度，不定期对驾驶员佩带上岗证进行专项检查；制订了经营者、驾驶员安全活动管理制度；制订了长运分公司服务承诺制度；根据安全生产管理法律规范要求建立了安全生产公告制度，每月对驾驶员的违法违章行为进行公示；六月份根据安全生产管理法律规范要求建立了行车日志制度，要求当班驾驶员仔细填写天气、路况、始发及到站时间、中途停靠点及停靠时间、车辆故障、隐患、事故等情况，定期收回进行整理、分析，对仔细填写的驾驶员予以通报表彰。 2、建立健全各类档案台账。建立了一车一档的车辆档案、参营车辆登记台账、报废车辆登记台账、车辆技术档案、二级维护记录、二级维护计划表、客运市场信用考核（爱车例保）检查表、经营者及驾驶员安全活动记录及学习签到表、行车安全月报表、责任事故“四不放过”教...