科室护士培训制度 一、培训目的 1、制定护理人员培训计划，按照院内层级护士制度，针对科室内护士开展根据不同阶段、层次及护士职业生涯发展制定培训计划和实施措施
2、对护理人员培养应分阶段，多层次进行
分为专科培训、三基培训、科室培训、危重症培训
二、培训内容及时间安排 1、专科培训（附表一） 2、三基培训（附表二） 3、科室培训（附表三） 4、危重症培训（附表四） 三、组织实施 1、培训安排 1）专科培训 本科室按照层级制度，根据N0、N1、N2、N3、N4级护士的层级特点制定培训计划，专科培训共分为理论培训、操作培训两部分，各级护理人员必须在本年度完成培训计划与本人层级相对应的培训项目，以做到逐步提高各层级护士的专科业务水平和素质
2）三基培训 本科室将此培训项目安排为自学项目，在每次考核中均安排一部分三基培训内容的考题，每一季度进行一次三基培训考核
外 科 护 士 培 训 及 考 核 计 划 --第 1页外 科 护 士 培 训 及 考 核 计 划 --第 1页3）科室培训 科室培训共分为两部分：业务查房、业务学习
每月按照培训计划每部分进行一次培训，每次培训分为两个场次，第一场次： 8：30-10:30；第二场次：16:30-18:30，此培训过期不补，科室各位护理人员应注意培训计划时间安排，不得迟到
4）危重症培训 每周四进行两场培训，第一场次： 8：30-10:30；第二场次：16:30-18:30，因故未参加以上两场培训人员或不解之处可在周一至周五随时补课（周三下午除外），每三次课做一场小结
2、培训纪律 1）参训人员在培训开始前10分钟到场，培训讲师应提前15分钟到场，检视现场布置，教材道具，做好音响设备调试，并对人员到场情况进行核对，最后组织监督参训人签到
2）参训人员要遵守培训时间的规定，不迟到、不早退）
到达会议室后要自觉签到，未签到且无请假条
