第 1 页 共 14 页 品质主管岗位职责 品质主管岗位职责1 1、负责订立年度质量工作 计划 ，并组织实施； 2、负责设立质量掌控点； 3、订立产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、引导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。 7、进料质量情形数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。 9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 10、参加产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的'要求和质量； 品 质 主 管 岗 位 职 责 --第 1页品 质 主 管 岗 位 职 责 --第 1页 第 2 页 共 14 页 11、搭配生产部门进行新产品试制及质量掌控； 12、对制程产品的品质进行跟踪掌控，对生产过程中的质量问题进行妥当处理； 13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验； 14、组织相关人员对产品质量问题和客户看法进行分析，并提出改进措施； 15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议； 16、撰写质量分析报告并报送相关领导批阅； 17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告； 18、管理与维护内部使用的监视和测量装置； 19、负责审核供方的质量保证本领； 20、考评供方的周期供货质量； 21、负责建立公司的质量考核体系； 品质主管岗位职责 2 职责描述： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 品 质 主 管 岗 位 职 责 --第 2页品 质 主 管 岗 位 职 责 --第 2页 第 3 页 共 14 页 2、负责布置相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、订立全面质量管理制度，订立质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、组织订立质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，订立改善和提高质量的方案； 5、对质量事故进行调查分析，提出处理看法并报领导审批； 6、对本部门成员的'工作进行考评。 任职要求： 1、性别不限，28—40 岁，企业管理相关专业专科以上学历，5 年以上质量工作阅历，2 年以上质量管理工作阅历； 2、具备专业的质量管理学问以及谙习质量管理工作流程； 3、具备良好的人员管理和质量管理本领，有良好的沟通协调本领。 工作单位及地址： a、南宁/武鸣区 b、南宁/宾阳县 c、云南/西双版纳...
