员工心态管理培训V2员工在职培训之——众康集团过渡页TRANSITIONPAGE心态管理请思考:不进行心态管理会怎样
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第一章实现工作与生活的平衡影响心态的主要因素:内心储忆所谓心态:即心理态度的简称
是指人们对于跟自己有关事物所做的反应就叫做心理态度众康集团第4页正文
第二章积极心态是正确的心态,正确的心态由许多“正面”的特征所组成
比如:信心、诚实、希望、乐观、勇气、进取、慷慨、宽容、机智、诚恳与丰富的知识等等都是促使人向正面的、好的发展的心理态度
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第二章消极的心态是不正确的心态
他的特征都是“反面”的
比如:消极、悲观、颓废、自卑、怀疑、退缩、胆怯等等,促使人们往负面的、坏的方面发展的心理态度
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第二章消极心态若不及时转换为积极心态,那么它将会使你随波逐流,日复一日地消沉下去,你不得不与之抗争,在你这样的消沉、挣扎的过程中,你已耗掉了绝大部分的精力,而无暇做事
消极心态耗掉你90%的精力众康集团第7页正文
第三章积极心态黄金定律人与人之间只有很小的差异很小的差异就是所具备的心态是积极地还是消极的,巨大的差异就是成功与失败
但是这种很小的差异却又往往造成了巨大的差异
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第二章认识你的隐形护身符积极心态可以使人充满信心,更有效发挥潜力,迎接崭新的生活
消极心态使人终生陷入低谷,即使爬到顶峰,也会很快被拖下来
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第三章你认为你行,你就行心态是为达到某种目的采取的心境或姿态
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第三章任何的限制都是从自己的内心开始的世界上的事,总有好坏两面,当你只看到事物消极的一面时,你会自我设限,怀疑退缩,最终丧失机会;但当你换个角度,用积极的心态来看事物,事情就会立刻转向积极的那面
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第三章心态决定未来有什么样的心态就有什么样的思维和行为就有什么样的环