社区警务工作改革实施方案 社区警务工作改革实施方案社区警务工作改革实施方案 为了顺应时代的发展规定，建立与市场经济改革相适应的先进的警务运行机制，并通过理顺管理体制、整合警力资源、推行目的管理，实现警力下沉、警务前移延伸，使派出所真正成为集合防备、管理、打击和服务的综合战斗实体，推动公安工作的整体发展。根据上级公安机关有关社区警务工作批示精神，结合我区实际，制订以下实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以开展“贯彻十六大，全方面建小康，公安怎么办”大讨论活动为根本，以全国“二十公”、全省“二十六公”会议精神为指导，以建立健全派出所管理机制和社会服务机制为核心，立足社区，依靠社区，优化警力配备，规范警务运作，建立科学的警务运行机制，努力提高派出所社区警务工作整体水平。二、工作目的（一）理顺管理体制，实现警力下沉，配齐配强责任区民警。（二）创新警务机制，启动新的警务模式和勤务方式。（三）扎实基础工作，转变、延伸、拓展社区警务工作职能，围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目的，把减少犯罪、服务群众作为社区民警职能定位和努力方向。三、工作内容（一）警务室建设。1、按每个社区必须设立一种警务室的规定建设警务室，并做到社区警务室有明显的统一标记牌。2、警务室内设立有民警警民联系牌（去向牌），警务公开栏（其内有社区平面示意图，社区群防群治网络图），法律法规宣传栏及办公桌椅、资料柜（有条件的应配电话、电脑），各项职责制度上墙。3、警务室配备有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其它工作台帐。（二）警力配备。派出所应根据社区规划、人口数量及治安状况，实施一区一警、一区两警或一区多警配备模式。社区民警应当保持相对稳定，不得随意调动或更换。如需更换，必须报请分局审批。（三）社区民警工作职责。1、人口管理。对社区实有人口（涉及常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本状况，做终究数清、状况明、登记精确及时，并能发现违法犯罪线索，防止违法犯罪活动。2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场合、特种行业和重点公司建立健全安全防备制度，开展经常性的安全大检查，消除安全隐患和减少治安灾害事故。3、安全防备。建立社区群防群治组织，组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作，贯彻社区“人防、物防、技防”方法，...
