停电应急管理预案一、目的： 为应对公司突发性停电事故，快速有序地组织和恢复供电，确保人生安全和减少设备财产损失，增进应急工作的制度化和规范化。二、合用范畴：全厂 三、权责： 做好日常安全供电工作，贯彻安全生产责任制，防备事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。四、应急程序计划性停电应急程序：1、行政部在接到停电告知后，必须理解清晰停电的时间，停多长时间及停电因素，做好统计后及时向上级领导报告并告知各部门负责人。2、各部门接到停电告知后，根据本部门状况或需要提前制订好应对方案，做好停电前的收尾工作及恢复通电后的工作安排，关闭好本部门电源，电工负责停电前将工厂电房总电闸切断。3、恢复送电后，行政部要及时告知电工打开工厂总电闸，各部本应按提前制订好的工作安排恢复正常生产工作。突发停电应急程序遇忽然停电，行政部及时观查一楼观察灯与否亮着，如果观察灯亮，停电因素是高、低压造成内部开关跳闸；如观察灯不亮，则是市电（外部故障）停电。高、低压造成内部开关跳闸解决程序1、确认停电因素是高、低压造成内部跳闸造成后，行政部应及时告知各部门停电因素及向上级报告，并告知电工排查跳闸因素。2、电工接到告知后，应及时关掉各部门（区域）分闸，然后打开总电闸后再依次打开分电闸查明哪条线路故障造成跳闸，排除造成停电故障，恢复通电后，及时向行政部阐明状况。如果故障无法自行维修，电工应向行政部有关人员阐明因素，行政部在经上级允许后可通过外部协助维修。3、理解具体故障因素并最后解决好后，做好有关统计后向上级报告故障因素及最后解决成果。恢复通电后各部门应及时恢复生产工作。五、人员安全1、突发停电时，各部门人员应不要惊恐，有关负责人应及时到现场维持秩序。2、各部门在理解停电如果会维持效长时间，员工需要撤离工作场合的，应当组织员工将工作场合的全部电源关闭，然后再有秩序的撤离到指定场合再作具体安排。
