劳动合同甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同。一、劳动合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方须最少工作满一年。二、工作内容及工作地点乙方根据甲方规定，通过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核成果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假（一）乙方如有请假状况可提前 天告知甲方。（二）甲方严格恪遵法定的工作时间，确保乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。（三）乙方工作时间一天最少工作 9 个小时，要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格恪守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。 五、劳动酬劳甲方应当每月最少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无端拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于本地最低工资原则。（一）甲方承诺每月________日为发薪日。（二）双方通过协商拟定的_3000 元 ___工资为基数计算，其它实施多劳多得计 45 元/件。（三）需扣乙方第一种月工资中的 1000 元作为工作押金，期满后退还乙方。六、社会保险和福利（一）甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费状况，甲方应当提供协助。（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享有工伤医疗待遇推行必要的义务。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日
