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2023-2024年江苏省锡山区企业人力资源管理师一级资格认证及答案【全国使用】VIP免费

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专业企业人力资源管理师一级资格认证题库,word 格式可自由下载编辑,附完整答案! 2023-2024 年江苏省锡山区企业人力资源管理师一级资格认证及答案【全国使用】第 I 部分 单选题(100 题)1.下列不属于影响组织学习力的要素是( )。A: 对信息的传递速度B: 对创新的敏感程度C: 对事物的认知程度D: 对未来的警觉程度答案:B2.要你来选择自己的主管,你会选择( )。A: 人品端正的人B: 帅气靓丽的年轻人C: 经验丰富的老同志D: 学识渊博的人答案:C3.(2017 年 5 月) 通常是企业组织变革的推动者。A: 高级管理知识型人才B: 中级管理知识型人才C: 高级技术知识型人才D: 中级技术知识型人才答案:A4.( )形成了企业内部人力资源市场。专业企业人力资源管理师一级资格认证题库,word 格式可自由下载编辑,附完整答案! A: 员工轮岗B: 员工流出企业C: 员工企业内部流动D: 员工流入企业答案:C5.()中成员的身份基本都是“兼职”的,除了团队工作外,还要将大部分时间 投入到常规、正式的工作中。A: 临时团队B: 流程团队C: 平行团队D: 项目团队答案:C6.( )方式和其他方式相比,具有非严格规范性的特点。A: 劳动争议诉讼B: 公力救济C: 自力救济D: 社会救济答案:C7.职业生涯管理的要求首先来源于( )。A: 社会和环境的要求B: 生存和发展的要求C: 组织和战略的要求D: 员工和岗位的要求答案:A专业企业人力资源管理师一级资格认证题库,word 格式可自由下载编辑,附完整答案! 8.可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境。而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为( )。A: 心理紧张反应B: 心理压力源C: 紧张症状D: 心理控制源答案:D9.(2017 年 5 月)工会吸引职工群众积极参与改革是工会的()A: 激励职能B: 教育职能C: 参与职能D: 建设职能答案:D10.在 EAP 的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A: 咨询辅导B: 教育培训C: 方案设计D: 问题诊断答案:A11.在( )的情况下,企业雇用员工的成本会降低。A: 劳动法律体系日渐完善B: 经济发展减缓、失业率增加C: 劳动者充分获得招聘信息D: 劳动力需求大于供给答案:A专业企业人力资源管理师一级资格认证题库,word 格式可自由下载编辑,附完整答案! 12.(2017 年 5 月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )A: 人力资源部B: 战略规划部C: 企业领导班子D: 财务部答案:C13....

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