2023-2024年江苏省连云区一级企业人力资源管理师认证考试真题题库含答案（考试直接用）VIP专享VIP免费

专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年江苏省连云区一级企业人力资源管理师认证考试真题题库含答案（考试直接用）第 I 部分 单选题（100 题）1.按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。A: 个人胜任特征B: 基础性胜任特征C: 概念胜任特征D: 政治性胜任特征答案：C2.(2016 年 11 月)EVA 的考评指标是（）。A: 多样且不连续的B: 多样且连续的C: 单一且不连续的D: 单一且连续的答案：D3.(2017 年 5 月)员工持股的（）要求对每个员工把得股份数量作出限制A: 有限原则B: 广泛参与原则C: 按劳分配原则D: 持股自愿原则专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：A4.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。A: 一天（24 小时）B: 18 小时C: 10 小时D: 12 小时答案：A5.需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )。A: 合理目标B: 效率目标C: 合法目标D: 公平目标答案：D6.企业文化的内核是()A: 物质文化B: 制度文化C: 精神文化D: 生产文化答案：C7.（）属于员工的内在发展。A: 配置新的办公设备B: 提高岗位适合度C: 职位获得提升D: 工作职权扩大专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：B8.股票期权的行使一般不超过（）。A: 1 年B: 10 年C: 3 年D: 5 年答案：B9.沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A: 30 分钟B: 3 小时C: 1 小时D: 5 小时答案：D10.( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。A: 合作型B: 变革型C: 增长型D: 指令型答案：C11.泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A: 科学管理原则B: 科学管理模式C: 科学管理方法D: 科学管理原理专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：D12.确定经营者基本年薪的 F 模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。A: 5 倍B: 2 倍C: 3 倍D: 4 倍答案：B13.发生劳动争议的劳动者一方当事人在（ ）以上适用劳动争议处理的特别程序。A: 10 人B: 5 人C: 30 人D: 3 人答案：C14.关于社会保险，下列说法正确的是（）A: 职工个人按照本人工资的 1%缴纳生育保险费B: 基本养老保...