2023-24年辽宁省振安区企业一级人力资源管理师资格考试完整版【精选题】VIP专享VIP免费

专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年辽宁省振安区企业一级人力资源管理师资格考试完整版【精选题】第 I 部分 单选题（100 题）1.（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。A: 战略联合型B: 指导型C: 合作型D: 独立型答案：B2.企业集团通过（ ）来实行专业化分工。A: 沟通系统B: 决策系统C: 职能化系统D: 权力系统答案：C3.(2016 年 5 月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。A: WH 模式B: S 模式C: WX 模式D: G 模式答案：D专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。A: 员工满意度B: 客户满意度C: 信息系统反应时间D: 员工培训次数答案：B5.(2017 年 11 月)在我国,（ ）不宜通过集体协商的方式决定。A: 劳动安全卫生B: 工作时间C: 最低工资标准D: 休息休假答案：C6.(2017 年 11 月)关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()A: 有助于保持员工的工作新鲜感B: 会降低员工的工作安全感C: 有助于改善团队小环境的组织气氛D: 是一个学习的过程答案：B7.（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的 50%。A: NB: GC: WXD: Y答案：A8.( )属于劳动合同的约定条款。专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 竞业限制B: 工作内容C: 劳动报酬D: 劳动合同期限答案：A9.关于友情和金钱,你的认识是（ ）。A: 金钱很重要，但友情更重要B: 金钱可以失而复得，但破损的友情却难以修复C: 友情固然很重要，但金钱是杠杆D: 友情可以说说,但在金钱的冲击下会一文不值答案：B10.传统的绩效评价体系主要关注（）。A: 市场类指标B: 客户类指标C: 财务类指标D: 生产类指标答案：C11.鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。A: 第四阶段B: 第一阶段C: 第二阶段D: 第三阶段答案：C12.(2018 年 5 月) 沙盘推演法的特点不包括（ ）。专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 场景能激发被试者的兴趣B: 被试者能获得身临其境体验C: 考官与被试者之间可实现互动D: 直观展示被试者的真实水平答案：C13.(2015 年 5 月)（）属于企业社会责任的国际标准。??A: ISO26000B: ISO14000C: ISO9000D: SA8000...